事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》3月11日真題特訓(xùn)
1.(單選題)毛澤東思想是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶,其形成的時(shí)代背景是( )。
A.經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展
B."和平與發(fā)展"成為時(shí)代的主題
C.世界進(jìn)入帝國(guó)主義和無產(chǎn)階級(jí)革命時(shí)代
D.黨領(lǐng)導(dǎo)的革命和建設(shè)
2.(單選題)某公司兩位工作出色的年輕財(cái)務(wù)管理人員提出辭職,到薪資更高的公司任職。其實(shí)這家大公司的財(cái)務(wù)主管早在數(shù)月前就建議公司給他們?cè)黾有劫Y。但人事部門主管認(rèn)為,他們二人的薪資水平已經(jīng)高于同行業(yè)平均水平,并且這種加薪要求與公司現(xiàn)行建立在職位、年齡和資歷基礎(chǔ)上的薪資制度不符合,拒絕加薪。
對(duì)于,這一辭職事件,有人說,盡管這兩位年輕人所得的報(bào)酬高于行業(yè)平均水平,但仍與他們出色的工作表現(xiàn)不匹配,也有人質(zhì)疑人事部門的主管是否應(yīng)當(dāng)向財(cái)務(wù)部門主管了解情況后再行使最后決策權(quán)?公司是否應(yīng)當(dāng)制定出特殊的條例來吸引優(yōu)秀的人才?這些議論引起了公司總經(jīng)理的注意,他責(zé)成人事部門成立專案小組,就公司酬勞計(jì)付方式廣泛征求各部門的職工意見,并提出方案,供下月初公司常務(wù)會(huì)討論。
為了避免人才流失,該公司接下來的薪酬制度改革中,應(yīng)重點(diǎn)考慮的因素是( )。
A.人力市場(chǎng)情況
B.國(guó)家政策法規(guī)
C.員工生活成本
D.員工情緒
3.(單選題)2021年2月25日,上海海關(guān)查獲入境外來物種——活體螞蟻406只,隨后移交了相關(guān)部門做銷毀處理,以避免帶來影響。下列哪項(xiàng)不屬于外來物種的影響?( )
A.造成農(nóng)林產(chǎn)品、產(chǎn)值和品質(zhì)的下降
B.會(huì)導(dǎo)致野生種群數(shù)量明顯上升,破壞生態(tài)平衡
C.會(huì)因可能攜帶的病原微生物而對(duì)人類健康構(gòu)成威脅
D.對(duì)生物多樣性造成影響,易造成本地物種死亡和瀕危
4.(多選題)改革開放是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路,這一理論豐富和發(fā)展了馬克思主義關(guān)于社會(huì)主義發(fā)展動(dòng)力的思想。下列關(guān)于改革開放的說法正確的是( )。
A.改革是經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)全方位的改革
B.改革是中國(guó)的第一次革命
C.改革是社會(huì)主義制度的自我完善
D.改革是社會(huì)主義制度的自我發(fā)展
5.(判斷題)上行文的發(fā)文字號(hào)居左空一字編排。( )
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