1.單選題家法族規(guī)自誕生起在指導(dǎo)思想、立法原則上與國(guó)家法律保持一致方向，在不違背國(guó)家法律的前提下制定家族自治細(xì)則。然而在近代，徽州家法族規(guī)卻與國(guó)家法律呈現(xiàn)出某些“脫軌”的趨勢(shì)。例如，在近代民法所倡導(dǎo)的婚姻自由問(wèn)題上，徽州家法族規(guī)遲遲沒(méi)有作出反應(yīng)。在婚姻締結(jié)上，堅(jiān)持父母應(yīng)擁有絕對(duì)的主婚權(quán)，反對(duì)結(jié)婚自由；在婚姻解除時(shí)，大多數(shù)宗族未給予女子離婚或喪偶后再嫁的權(quán)利。中華民國(guó)成立后，以根本法的形式確認(rèn)“中華民國(guó)人民一律平等”。但在徽州家法族規(guī)中，仍舊沒(méi)有拋棄強(qiáng)烈的等級(jí)觀念，堅(jiān)守良賤不得通婚的傳統(tǒng)。
這段文字主要介紹了：

A.傳統(tǒng)保守思想在徽州家法族規(guī)中占據(jù)主流地位
B.徽州家法族規(guī)未能跟上國(guó)家法律變革的步伐
C.徽州家法族規(guī)中強(qiáng)烈的等級(jí)觀念很難改變
D.根深蒂固的文化傳統(tǒng)造成了觀念轉(zhuǎn)變困難

2.單選題正常情況下，一個(gè)職業(yè)到了一定年齡，按照“規(guī)定”退休就行，但農(nóng)民工群體的特殊性體現(xiàn)在，他們中的大多數(shù)都沒(méi)有社保待遇，這意味“一刀切”清退超齡農(nóng)民工，一些人就可能失去收入來(lái)源，甚至出現(xiàn)“城市留不住，鄉(xiāng)村回不去”的尷尬。如何確保他們?cè)陔x開(kāi)熟悉的工地后，依然能夠有相對(duì)穩(wěn)定的生活保障，這是比“一刀切”清退更復(fù)雜的問(wèn)題。應(yīng)該看到，農(nóng)民工群體為我國(guó)城鎮(zhèn)化貢獻(xiàn)巨大，如果只是根據(jù)年齡對(duì)他們“一退了之”，其實(shí)并不合理，也很容易造成社會(huì)問(wèn)題。
這段話作者最想表達(dá)的觀點(diǎn)是：

A.如何消除超齡農(nóng)民工的后顧之憂
B.清退超齡農(nóng)民工會(huì)產(chǎn)生諸多問(wèn)題
C.清退農(nóng)民工群體應(yīng)考慮其特殊性
D.對(duì)待超齡農(nóng)民工不能“一退了之”

3.單選題某高校引進(jìn)了甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7位人才，他們將被分配到研發(fā)、教學(xué)、財(cái)務(wù)、行政四個(gè)崗位，且每人都能勝任四個(gè)崗位中的任何一個(gè)崗位。已知：
（1）每人只能被分配到一個(gè)崗位，每個(gè)崗位最少分配1人，最多分配3人；
（2）教學(xué)崗分配的人數(shù)多于研發(fā)崗；
（3）丙和戊被分配到同一個(gè)崗位，但不是行政崗；
（4）乙和丁被分配到同一個(gè)崗位，但不是財(cái)務(wù)崗；
（5）庚和乙中的1人被分配到研發(fā)崗。
若乙被分配到行政崗，則下列哪項(xiàng)的人才不可能被分配到同一個(gè)崗位？

A.戊和己
B.庚和己
C.甲和丁
D.甲和丙

4.單選題宋以來(lái)的書(shū)法對(duì)晉唐古法更多是一種          的傳承，到明中后期走向了極致，顯得        ，缺乏生機(jī)。明代末年，徐渭、傅山、王鐸等人，率意而作、振臂創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了全新的書(shū)法“尚態(tài)”模式，與晉唐風(fēng)格            ，成為書(shū)法歷史上的又一高峰。
依次填入畫(huà)橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.表面化 單調(diào) 相映成趣
B.碎片式 機(jī)械 漸行漸遠(yuǎn)
C.模仿性 呆板 迥然不同
D.形式化 乏味 針?shù)h相對(duì)

5.單選題從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角看，就業(yè)主要取決于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè)彈性增加。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較容易理解，而就業(yè)彈性是指每一單位經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所帶來(lái)的就業(yè)增長(zhǎng)。在給定勞動(dòng)力成本的前提下，影響就業(yè)彈性的主要因素就是技術(shù)變化導(dǎo)致的勞動(dòng)生產(chǎn)率變化。一般認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步在短期內(nèi)會(huì)造成“機(jī)器代替工人”的情況，導(dǎo)致就業(yè)彈性降低，但長(zhǎng)期看技術(shù)進(jìn)步會(huì)推動(dòng)社會(huì)分工精細(xì)化和勞動(dòng)崗位增加，提高就業(yè)彈性。比如數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和滲透，就有效推動(dòng)了資源配置市場(chǎng)化、供需匹配精準(zhǔn)化、信息獲取便利化，催生了經(jīng)濟(jì)新形態(tài)、新模式，帶動(dòng)了數(shù)字職業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大了就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模和邊界，對(duì)就業(yè)有顯著創(chuàng)造作用。
這段文字意在說(shuō)明：

A.技術(shù)的變化是影響就業(yè)彈性的主要因素
B.技術(shù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展可帶動(dòng)就業(yè)彈性的提高
C.新就業(yè)形態(tài)與數(shù)字技術(shù)的發(fā)展密不可分
D.技術(shù)進(jìn)步可能會(huì)導(dǎo)致“機(jī)器代替工人”