2020年國(guó)家能源局電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心招聘公告
2020年11月07日訊:國(guó)家能源局電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是國(guó)家能源局直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全國(guó)電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名。
一、招聘原則
嚴(yán)格按照國(guó)家能源局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
可靠性管理處主任科員及以下崗位1人,具體崗位要求見(jiàn)附件1。
(二)應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合職位要求的工作能力;
6.30周歲以內(nèi),第一學(xué)歷為本科及以上(博士可以放寬至35周歲以內(nèi)),電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、輸配電(輸電或公用供電方向)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)歷,具有輸配電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先;
7.具有北京市常住戶口;
8.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2020年11月20日24時(shí)截止。請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫《電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心報(bào)名表》(附件2);并準(zhǔn)備身份證、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件在2020年11月20日24時(shí)前發(fā)送至指定郵箱zhangdy@nea.gov.cn或快遞至電力可靠性管理和工程質(zhì)量監(jiān)督中心(地址:北京市西城區(qū)西長(zhǎng)安街86號(hào))。執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供錄取通知書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料復(fù)印件。郵件標(biāo)題應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位—姓名”。未按格式填報(bào)視為無(wú)效。報(bào)名后請(qǐng)與聯(lián)系人確認(rèn),逾期不再受理。
(二)資格審查
經(jīng)資格審查合格后,電話通知參加入圍筆試人員,未入圍筆試人員不再電話通知。若崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例低于3︰1,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
筆試總分為100分?荚噧(nèi)容為招聘崗位所必須的政策水平、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考生憑本人身份證進(jìn)入考場(chǎng),同時(shí)一并提供本人戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照1︰5的比例確定參加面試人員。參加面試人員比例不足1︰5的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要內(nèi)容為專業(yè)水平、工作能力、綜合素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高分到低分的順序排名,等額確定參加體檢人選。體檢不影響聘用的,進(jìn)行考察。體檢或考察過(guò)程中如存在影響聘用情形的,按順次遞補(bǔ)原則處理。
錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢和考察程序,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站和中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有影響聘用情形的,辦理入職聘用手續(xù)。
(七)試用期
入職聘用后實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者明確崗位,正式聘用?己瞬缓细裾呷∠赣。
四、待遇
聘用人員為中心事業(yè)編制人員,相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息及材料應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確。未認(rèn)真填報(bào)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將被取消考試和聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,確保做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
(三)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定。招聘單位、招聘工作人員、應(yīng)聘人員違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
招聘工作咨詢電話:010-66597411010-66597968
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