2020年11月17日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關規(guī)定,2020年青島市廣播電視臺面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4、熱愛廣播電視事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;5、應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡應在45周歲以下(1974年11月17日以后出生);應聘六級管理崗位人員年齡應在50周歲以下(1969年11月17日以后出生);

　　6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)崗位及崗位條件

　　詳見《2020年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》(見附件1)。對工作經歷年限的要求，按足年足月計算到信息發(fā)布之日。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過青島網(wǎng)絡廣播電視臺(http://www.qtv.com.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　符合崗位要求條件的應聘人員在規(guī)定時間內，登錄青島網(wǎng)絡廣播電視臺，點擊“青島市廣播電視臺2020年事業(yè)單位公開招聘報名”專題，按照要求下載、填寫《2020年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2)，《報名登記表》與其他有關電子材料一同打包成一個壓縮文件(zip格式)，以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱qdgdrsc@163.com內，郵件主題需注明：“報名(應聘崗位名稱+姓名+手機號碼)”。發(fā)送郵件后請電話確認，聯(lián)系電話：0532-85701832\85701636。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格審查通過后不能更改有關應聘信息。報名人員有擾亂報名秩序行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　報名時間：2020年11月17日08:30—11月23日17:30(以電子郵件發(fā)出時間為準)。

　　需要上傳提交的電子材料(原件掃描，JPG或PDF格式)包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書(或評審單位公布的資格文件、專業(yè)技術職稱評審表)、專業(yè)技術職務聘書(或聘任文件)、專業(yè)技術成果獎勵證書、行政職務任命文件、社會保險個人權益記錄單。

　　(三)資格審查

　　成立資格審查委員會，對應聘人員進行資格審查工作。資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)，取消其資格。資格初審情況及時反饋應聘人員，應聘人員如對初審結果有異議，請于11月23日17:30前通過電話進行反饋，逾期不反饋視為無異議。擬定于11月24日至11月25日進行現(xiàn)場資格審查。

　　按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對應聘人員的證件材料等進行審查，經審查不具備報考條件的、無法按時提供相關材料、材料信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過資格審查，并取消其報名資格。現(xiàn)場資格審查時，應聘人員應提交以下材料：

　　1、本人簽字的《2020年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(見附件2)。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張;

　　2、本人二代身份證原件及復印件(正反面);

　　3、國家承認的學歷、學位證原件及復印件(海外留學人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

　　4、專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件(或評審單位公布的資格文件、職稱評審表),專業(yè)技術職務聘書原件及復印件(或聘任文件復印件);

　　5、專業(yè)技術(成果)獎勵證書原件及復印件;

　　6、行政職務任命文件原件及復印件;

　　7、勞動(聘用)合同、相關工作經歷證明原件及復印件;

　　8、屬在職人員應聘的，應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。

　　資格審查結束后，如最終確定的報考人數(shù)達不到1:3的招聘比例，則按照比例取消或核減招聘計劃。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。

　　(四)考試

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，考試采取筆試和面試相結合的方式組織，筆試不指定專門教材。考試相關信息請及時關注青島網(wǎng)絡廣播電視臺。

　　1、筆試

　　六級管理崗筆試為專業(yè)測試，采用百分制。中級專業(yè)技術崗筆試包括專業(yè)測試和實踐操作，采用百分制，專業(yè)測試占40%，實踐操作占60%。筆試設定最低合格分數(shù)線，由青島市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績及面試方案將通過青島網(wǎng)絡廣播電視臺及時公布。根據(jù)筆試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例，確定進入面試范圍人選，達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試采取答辯、面談交流等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術水平及創(chuàng)新能力等方面的內容。面試采用百分制，設定最低合格分數(shù)線，由青島市廣播電視臺根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績當場在考點公布。

　　面試人員面試前未在規(guī)定時間內向我單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補，并按照規(guī)定程序面向社會公布。

　　3、成績核算

　　按應聘人員筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。結合招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績確定人選;如筆試、面試成績都相同，獲得過“五個一工程”獎、中國新聞獎、中國廣播影視大獎、電視文藝“星光獎”、電視劇“飛天獎”、“金話筒”獎、廣播影視科技創(chuàng)新獎、“金帆獎”、“金鹿獎”、廣播影視科技進步獎、廣播影視科技優(yōu)秀論文獎、廣播電視技術能手三等獎或提名獎以上獎勵且列獲獎作品前兩位次的;享受國務院特貼或科技人才獎稱號的;獲得山東省“泰山文藝獎”、精品工程獎、省新聞獎、省優(yōu)秀廣播電視節(jié)目獎(含省廣播影視大獎、省廣播電視作品獎、省電視藝術“牡丹獎”、網(wǎng)絡新聞獎等)、播音主持作品獎一等獎、廣播電視技術能手獎項且列第一位次的;獲得齊魯文化名家、齊魯文化英才稱號的;享受市級政府特貼的、被評為市級及以上拔尖人才的優(yōu)先。

　　(五)考察和體檢

　　進入考察范圍人員名單通過青島網(wǎng)絡廣播電視臺公布。成立考察工作小組，具體負責考察工作。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分，確定進入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。其中對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。檔案中存在的問題未查清未處理到位的，視為不符合聘用條件，不予辦理聘用手續(xù);曾公開發(fā)表錯誤言論或惡意傳播不實信息，造成負面影響的，一經查實，視為考察不合格。體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢、復檢費用均由應聘人員自理。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(六)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島網(wǎng)絡廣播電視臺面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由臺黨委研究確定聘用意見，按照管理權限報青島市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　符合聘用條件的，由青島市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　三、人員待遇

　　聘用人員是市屬事業(yè)單位崗位聘用專業(yè)技術人員和管理人員，待遇按照國家、省、市關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關說明

　　(一)疫情防控有關要求

　　1、為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，考生進行現(xiàn)場資格審查、筆試、面試時應當主動出示電子健康通行碼(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。持非綠碼的考生，須提供考試前7天內在正規(guī)檢測機構檢測后新冠病毒核酸檢測陰性證明，在做好個人防護的情況下參加考試。

　　2、無法提供健康證明的，以及經現(xiàn)場工作人員確認有可疑癥狀(體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的考生，不得進入考場。

　　3、請考生注意個人防護，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份等必要時按要求及時摘戴口罩外，應當全程佩戴口罩。

　　4、來青前14天內有國內中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的人員，疫情中、高風險地區(qū)本次疫情傳播鏈首例病例確診前14天內來青的人員和其他疫情重點地區(qū)來青的人員，應提前向青島市及各區(qū)市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室對接申報，按照疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

　　5、請廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、考試等工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

　　(二)應聘人員在報考期間，須保持通訊暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)咨詢電話：(0532)85701832、(0532)85701636

　　監(jiān)督電話：(0532)85702345請在工作時間(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)撥打以上電話。

　　五、其他

　　未盡事宜，按照青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局相關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：2020年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

　　附件2：2020年青島市廣播電視臺公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　青島市廣播電視臺

　　2020年11月13日