2020年11月20日訊：根據(jù)工作需要，珠海規(guī)劃展覽館面向社會(huì)公開招聘管理輔助人員、專業(yè)技術(shù)人員共9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及用工方式

　　本次招聘工作人員共9名，一經(jīng)錄用與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，派遣至珠海規(guī)劃展覽館工作。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，且身心健康。

　　6、具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體詳見每個(gè)崗位要求。

　　7、具體崗位需求如下(見附件)

　　(二)有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：

　　1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月26日(截止至下午17：00)

　　(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　采用電子郵件方式報(bào)名，每人僅可報(bào)名一個(gè)崗位。

　　請(qǐng)將以下所有報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送到此郵箱：nfzhbj@zh-hr.com(需注意，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“應(yīng)聘的崗位+姓名”，如“綜合辦公張三”，簡(jiǎn)歷投遞成功者將會(huì)收到郵箱自動(dòng)回復(fù)。有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件考試時(shí)攜帶并交給工作人員。

　　(三)報(bào)名資料：

　　1、《報(bào)名表》《信息采集表》(見附件)：報(bào)名表需提交1份word格式的電子文檔及1份打印后本人簽名的電子掃描件，采集表只需提供1份電子文檔即可;

　　2、近期彩色免冠大一寸照片電子版;

　　3、本人身份證掃描件;

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證件(如有)掃描件;

　　5、應(yīng)聘崗位要求的其它資料。

　　四、資格審查及初步篩選

　　資格審查主要根據(jù)報(bào)考者提交的資料，嚴(yán)格按照招聘條件擇優(yōu)篩選，通過(guò)資格審查參加面試的人員將以郵件或短信方式通知報(bào)考者具體考試信息，請(qǐng)留意郵件或短信。對(duì)于未入選人員不予通知。

　　因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系或未按通知時(shí)間參加面試的，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘資格，相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人證明材料以及在報(bào)名表中所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性和有效性負(fù)責(zé)，虛假信息或欺詐、隱瞞真實(shí)信息等行為一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

　　五、面試

　　(一)時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

　　(二)面試側(cè)重考察履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，包括對(duì)工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。

　　(三)報(bào)考者參加面試時(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件，以及報(bào)名郵件中的所有資料(原件或掃描復(fù)印件)，其中報(bào)名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。

　　(四)面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低順序，以一定比例確定入圍體檢分?jǐn)?shù)線。

　　六、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照一般用工標(biāo)準(zhǔn)(體檢費(fèi)用自理);體檢不合格者不予聘用，空缺名額在總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為聘用人員，依法辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，到珠海規(guī)劃展覽館工作。具體上崗時(shí)間另行通知，派遣期限2年，試用期2個(gè)月(含在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

　　已通過(guò)面試和體檢但自動(dòng)棄權(quán)，或已簽約但未按時(shí)報(bào)到的，將取消其聘用資格。

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　　珠海規(guī)劃展覽館工作人員招聘崗位需求.docx

　　珠海規(guī)劃展覽館工作人員招聘報(bào)名表.docx

　　珠海規(guī)劃展覽館工作人員招聘信息采集表.xls

　　珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

　　2020年11月19日