2020年12月03日訊：為進一步加強我省優(yōu)秀運動隊建設(shè)，促進我省競技體育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省優(yōu)秀運動隊項目設(shè)置和隊伍現(xiàn)狀，根據(jù)《安徽省運動員選招、培養(yǎng)和退役安置工作管理辦法》(省人民政府第131號令)、《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)、《關(guān)于省直事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作的通知》(皖人發(fā)〔2007〕2號)，決定從省體育局所屬訓(xùn)練單位的試訓(xùn)運動員中招聘一批運動員�，F(xiàn)就2020年度安徽省體育局公開招聘運動員工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)選材;

　　(二)公開平等，競爭擇優(yōu);

　　(三)規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。

　　二、招聘工作機構(gòu)

　　招聘工作在省體育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，由省體育局人事處、競技體育處、有關(guān)訓(xùn)練單位負責(zé)組織實施。省人力資源和社會保障廳負責(zé)對運動員招聘工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，省紀(jì)委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察組負責(zé)全程監(jiān)督。

　　三、招聘運動員范圍和條件

　　經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，本次擬公開招聘運動員77名，招聘對象為我省2018年以來批準(zhǔn)的試訓(xùn)運動員。招聘對象必須符合以下條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，熱愛體育事業(yè);

　　2.具備良好品行和體育道德，遵紀(jì)守法;

　　3.符合各項目招聘條件;

　　4.適應(yīng)擬任職職位要求的身體條件，體檢合格。

　　具體項目、人數(shù)和招聘條件，詳見附件1。

　　四、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名(12月5日前)：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)完整填寫《運動員招聘報名表》(附件2)，并附相關(guān)報名材料，于12月5日前送達各訓(xùn)練單位人事部門。報名材料包括：身份證復(fù)印件、相關(guān)賽事獲獎證書或成績證明復(fù)印件，以及近期2寸免冠彩色照片1張。報名材料一律不退還。

　　2.資格審查(12月7日前)：

　　省體育局各訓(xùn)練單位負責(zé)填寫《運動員招聘情況匯總表》(附件3)，于12月7日前報省體育局人事處。省體育局人事處、競技體育處負責(zé)對報名運動員進行資格審查。

　　鑒于運動員崗位的特殊性，招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例，省體育局將按符合條件的實際人數(shù)組織選拔。

　　(二)文化測試(12月13日前)：

　　省體育局組織由有關(guān)處室和訓(xùn)練單位，按照《招聘運動員工作文化測試方案》(附件4)，根據(jù)運動員的文化層次，對推薦的試訓(xùn)運動員進行文化水平測試。

　　(三)專項測試(12月20日前)：

　　省體育局組織由有關(guān)處室、省體育科學(xué)技術(shù)研究所、訓(xùn)練單位和專家參加的測試組，按照《招聘運動員工作專項測試方案》(附件5)，結(jié)合各運動項目特點，對運動員進行專項、體能、機能等方面的測試。

　　省體育科學(xué)技術(shù)研究所按照各項目選材評價指標(biāo)權(quán)重對參加統(tǒng)一測試的運動員進行綜合評定并排序，評估因素包括：個人或所在團隊比賽成績;技術(shù)特點;體能素質(zhì);近期成績提升速度;發(fā)展?jié)摿Γ�以及部分項目所要求的身體形態(tài)特征等等。綜合得分低于60分的不得列入體檢考察范圍。

　　獲得全國最高水平比賽前八名以上成績的運動員，免予專項測試。

　　(四)體檢考察(12月27日前)：

　　體檢和考察工作由各招聘單位負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績，突出能力的正確用人導(dǎo)向。重點考察擬聘運動員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、運動成績、遵守國家法律法規(guī)以及試訓(xùn)期間表現(xiàn)等情況。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為擬聘用人選：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.在各級各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定的人員;

　　3.考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的人員;

　　4.不適宜作為運動員的其他情形。

　　(五)審核公示

　　省體育局確定擬聘運動員名單，經(jīng)公示一周無異議后，報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)報批(備案)手續(xù)。

　　(六)簽訂聘用合同

　　根據(jù)國家體育總局等六部委《關(guān)于印發(fā)〈運動員聘用暫行辦法〉的通知》(體人〔2007〕412號)規(guī)定，各訓(xùn)練單位與招聘運動員簽訂《安徽省優(yōu)秀運動員聘用合同》，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及相關(guān)規(guī)定。聘用未滿16周歲的運動員，需征得其監(jiān)護人同意。

　　五、本方案未盡事宜，由省體育局負責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　點擊下載>>>1-5全部下載.doc

　　1.2020年省體育局公開招聘運動員崗位條件表

　　2.運動員招聘報名表

　　3.運動員招聘情況匯總表

　　4.招聘運動員工作文化測試方案

　　5.招聘運動員工作專項測試方案