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2020年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位招錄合同制工作人員公告

發(fā)布時間:2020-12-04 09:37:11在線客服:

  2020年12月04日訊:根據(jù)烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位工作崗位需求,經(jīng)管委會研究決定面向社會公開招錄行政事業(yè)單位綜合管理崗位合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招錄計劃

  本次烏拉蓋管理區(qū)招錄綜合管理崗位合同制工作人員111名。

  二、招錄范圍和條件

  (一)通用條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定社會主義發(fā)展道路,自覺踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。

  2、有良好的政治素質(zhì)和文化素養(yǎng),有良好的理解、溝通、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。

  3、烏蓋管理區(qū)戶籍(戶籍截止時間2020年6月30日)。

  (1)在烏拉蓋管理區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的基層項(xiàng)目人員(三支一扶、民生志愿者、大學(xué)生村官、西部志愿者)可不受戶籍限制。

  (2)父母為烏拉蓋戶籍,子女因上學(xué)戶籍遷出,畢業(yè)后未及時遷回烏拉蓋管理區(qū)的人員可參加本次招錄考試。

  4、國民教育系列大專以上學(xué)歷。

  5、出生在2002年1月1日至1985年1月1日期間的人員。

  6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (二)下列人員不得報考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀在校學(xué)生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  4、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  5、已在管理區(qū)行政事業(yè)單位工作并享受綜合管理崗位工資待遇的財政供養(yǎng)人員。

  三、招錄方式和程序

  (一)報名

  報名時間:2020年12月7日—2020年12月11日17:30分

  報名地點(diǎn):烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局401室

  聯(lián)系人:王亞茹石國琴吳珊珊

  聯(lián)系電話:0479-3351238

  報名手續(xù):

  1、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告。

  2、報名時須持有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(戶口簿首頁、本人頁復(fù)印到一張紙上)。

  3、二寸正面免冠彩色近照3張,實(shí)行現(xiàn)場報名。

  考生學(xué)歷全部采用網(wǎng)絡(luò)查詢認(rèn)證,教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印),中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢無法認(rèn)證的,不予認(rèn)定學(xué)歷。

  注意事項(xiàng):

  報考者要認(rèn)真閱讀招錄簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報考者對所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或錄用的,責(zé)任自負(fù)。

  在填寫個人簡歷時,須完整填寫?啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。

  資格復(fù)審工作由烏拉蓋管理區(qū)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對符合資格條件的,不得拒絕報名;對審查未通過的,應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的,應(yīng)及時退回報考人員補(bǔ)充或說明。在報名截止之日前,未完整填寫個人資料等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎(chǔ)知識及公文寫作等為主,筆試采取閉卷考試方法,考卷只提供漢文試卷,考生可用蒙漢兩種文字作答,但同一試卷只能一種文字作答。滿分100分,考試時間120分鐘,不指定考試輔導(dǎo)用書。

  2、報考人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證(包括有效期內(nèi)的臨時身份證)參加筆試。未按規(guī)定攜帶證件的,不允許參加筆試。

  3、筆試開考比例。筆試開考比例(報名人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比)一般不低于2:1,報名人數(shù)未達(dá)到開考例的,適當(dāng)減少招聘崗位。

  4、筆試結(jié)束后,報考人員筆試成績在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

  5、筆試時間另行通知。

  (三)體檢

  筆試結(jié)束后,按招錄人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試成績從高分到低分確定體檢人選并在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)上公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,從報考同職位人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列的,同時錄用。

  體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由烏拉蓋管理區(qū)人力資源和社會保障局組織。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。

  (四)考察

  考察工作由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?疾旌细裾叽_定為擬錄用人員,因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額,從報考同職位人員中按成績依次遞補(bǔ)。

  (五)公示和聘用

  1、根據(jù)報考人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5天。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

  2、公示結(jié)束后,按照管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

  3、聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,新聘用人員的試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。根據(jù)實(shí)際工作能力擇優(yōu)錄取。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

  4、應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

  5、有下列情形之一的,視為自動放棄應(yīng)聘資格:

  (1)凡在規(guī)定的時間內(nèi),未按時參加筆試、體檢的,擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

  (2)擬聘人員自愿放棄聘用的;

  (3)擬聘人員不服從安排的;

  (4)公示期滿7個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  6、應(yīng)聘者經(jīng)被正式錄用,原則上無特殊原因必須按要求上崗,否則記入本人誠信檔案。

  四、工資待遇

  工資標(biāo)準(zhǔn)依照《烏拉蓋管理區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)綜合崗工資管理暫行辦法》執(zhí)行,按規(guī)定繳納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金),個人部分由個人承擔(dān)。

  五、其他事項(xiàng)

  1、對考生的資格審查貫穿招錄工作全過程,在招錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消招錄資格。

  2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象,均與本次考試無關(guān),報考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  3、在本次招錄筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。并電話通知遞補(bǔ)人員,請考生務(wù)必在招錄期間保持通訊工具的隨時暢通。

  4、公開招錄期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在烏拉蓋管理區(qū)門戶網(wǎng)等媒體公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

  5、為了保護(hù)雙方合法權(quán)益,用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同,未按時簽訂勞動合同的,責(zé)任由用人單位自行負(fù)責(zé)。

  6、本簡章由招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  烏拉蓋管理區(qū)行政事業(yè)單位公開

  招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年12月3日

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