2020年12月11日訊：根據《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉發(fā)<關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發(fā)〔2007〕14號)和《阜新市人民政府辦公室關于印發(fā)阜新市事業(yè)單位公開招聘大學生退役士兵實施方案的通知》(阜政辦〔2018〕45號)文件精神，經市政府同意，決定面向2018年從阜新市應征入伍的普通高校大學本科畢業(yè)生定向招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2018年(含)以后從阜新市入伍，且具有全日制普通高校本科及以上學歷和對應學位的畢業(yè)生;2018年(含)以后從阜新市入伍，全日制普通高校本科在校生服役滿2年退役，復學并取得本科及以上學歷和對應學位的畢業(yè)生。

　　以下人員不在招聘對象范圍內：因故未服滿2年義務兵役人員;服役期間受到警告或嚴重警告及以上處分人員;退役后不再回阜新就業(yè)人員。

　　(二)招聘基本條件

　　1、遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2、在職人員應聘須征得本人所在單位同意，并自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公職人員、在讀的高校畢業(yè)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

　　二、報考程序

　　(一)報名方法

　　報考人員須下載《2020年阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年應征入伍普通高校本科畢業(yè)生報名表》(一式二份)如實填寫后，持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、從學信網下載打印的帶二維碼的學歷認證材料(非學籍認證材料)、入伍通知書、退伍證(所有證件材料均要求為原件，同時攜帶復印件一份)及一寸近期免冠證件電子照片(以身份證號命名，大小為20kb以下，jpg格式)進行現(xiàn)場報名。

　　報名實行誠信承諾制，報考人員報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。

　　(二)報名時間

　　2020年12月10日至11日共兩天(每天上午9:00-11：00，下午14:00-16:00)。

　　(三)報名地點

　　阜新市人力資源和社會保障局(阜新市中華路東段市人力資源大廈)八樓807錄用調配工作辦公室。

　　(四)領取準考證

　　報考人員持身份證原件于2020年12月17日到阜新市人力資源和社會保障局(阜新市中華路東段市人力資源大廈)八樓807錄用調配工作辦公室領取準考證。

　　(五)注意事項

　　報考人員原則上只能報考本人戶口所在縣區(qū)的招聘崗位，報考市直單位招聘崗位的不受戶口限制，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　報考人員自報名至聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

　　三、招聘基本程序

　　本次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀檢部門實行全程監(jiān)督。

　　(一)筆試

　　1、科目。

　　筆試一科，內容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎知識》兩部分綜合試卷。試題內容均為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鐘。

　　2、時間和地點

　　考試時間：初定2020年12月20日。具體時間、地點以《準考證》為準。

　　(二)面試

　　1、人員確定

　　根據筆試成績分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線的人員不能參加面試。筆試成績合格者均進入面試，面試人員名單將在阜新市人力資源和社會保障局門戶網站發(fā)布。

　　2、面試方式

　　面試采取結構化面談的形式，滿分100分。面試合格分數(shù)線均為60分，未達到合格分數(shù)線的人員不能聘用。

　　3、總成績計算方法

　　實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為50%�？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者為準。

　　(三)崗位選擇

　　根據各縣區(qū)報考人員的總成績從高分到低分排序，在本縣區(qū)提供的招聘崗位中進行排序選崗，其中報考市直招聘崗位的考生按照總成績在市直提供的招聘崗位中進行排序選崗，未聘人員可按總成績排序調劑到本縣區(qū)的剩余空崗進行選崗。同一縣區(qū)或市直選崗人員中如出現(xiàn)成績均并列者，現(xiàn)場抽簽決定選崗先后順序。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察工作參照公務員錄用的相關規(guī)定執(zhí)行，考察工作由縣區(qū)人社部門會同用人單位組織實施，市直單位招聘人員的考察工作由招聘單位具體負責�？疾旃ぷ鲄⒄铡哆|寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)公示

　　擬聘人員確定后，由市人社局在阜新市人力資源和社會保障局門戶網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期間反映的問題，及時調查處理;對不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(六)聘用

　　對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)。聘用到縣(區(qū))事業(yè)單位的人員最低服務期為3年，服務期內只允許在本縣(區(qū))區(qū)域內進行流動。

　　特別提示：

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　2、在整個招聘過程中出現(xiàn)的任何違規(guī)違紀問題，均按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，情節(jié)嚴重的交由公安部門依法處理。

　　3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。

　　4、筆試前將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站提前發(fā)布《阜新市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試疫情防控告知書》。報考人員應避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境);避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集，做好自我防護。考生應提前下載“遼事通”微信小程序或APP，申領“遼事通健康通行碼”，并自我健康觀察，每日通過“遼事通”進行健康申報。

　　報考人員須及時關注阜新市的疫情防控要求，按相關要求做好疫情自查和防控。

　　根據遼寧省統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作總指揮部辦公室文件規(guī)定，須進行隔離觀察的，要提前到達阜新市按要求隔離觀察，并于筆試當天出具解除隔離證明，否則不得參加考試。按照有關要求，中高風險地區(qū)或14日之內有中高風險地區(qū)軌跡的入阜人員須隔離14天、隔離期末進行2次核酸檢測(間隔24小時)，考試時須提供解除隔離證明、核酸檢測陰性報告。重點關注地區(qū)來(返)阜人員須持七日內核酸檢測報告參加考試。如因疫情防控需要導致本人無法正常參加考試或后期影響聘用，責任由考生自負。

　　咨詢電話：阜新市人力資源和社會保障局0418-2680035

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　　2020年阜新市事業(yè)單位公開招聘2018年應征入伍普通高校本科畢業(yè)生報名表.docx

　　阜新市人力資源和社會保障局

　　2020年12月9日