2020年12月18日訊：為加強(qiáng)我校中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)及北京市特色高水平職業(yè)院校、骨干專業(yè)和工程師學(xué)院建設(shè)，按照人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需求，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))、關(guān)于印發(fā)《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》的通知(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))、《關(guān)于完善事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)〔2018〕216號(hào))等文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，公開引進(jìn)高水平人才，現(xiàn)將2021年公開引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校概況

　　北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院(北京市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院)創(chuàng)建于1958年，是市屬公辦普通高校，先后獲評(píng)國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、教育部深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)”、“亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)”。2019年，學(xué)校入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校(簡(jiǎn)稱“雙高校”)建設(shè)單位和北京市特色高水平職業(yè)院校(簡(jiǎn)稱“特高校”)建設(shè)單位。

　　二、引進(jìn)崗位

　　需求崗位、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、招聘人數(shù)、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見附件2。

　　三、申報(bào)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。

　　2.身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命。

　　3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市相關(guān)政策要求。

　　4.引進(jìn)專業(yè)帶頭人非北京戶籍應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件(具體政策見附件1)。

　　本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍，人事行政關(guān)系在北京市。

　　5.具備以下條件者優(yōu)先：

　　(1)“兩院院士”“長(zhǎng)江學(xué)者”“杰出青年基金獲得者”等國(guó)家和北京市重大人才工程入選專家、重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人。

　　(2)“萬(wàn)人計(jì)劃”“國(guó)家百千萬(wàn)工程”“國(guó)務(wù)院政府特殊津貼”“高創(chuàng)計(jì)劃”“北京學(xué)者”等國(guó)家和北京市高層次人才工程入選專家、科技獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人。

　　(3)世界技能大賽獲獎(jiǎng)人及其主教練、市級(jí)職業(yè)技能一類競(jìng)賽第一名獲獎(jiǎng)人及其他國(guó)家級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽第一名獲獎(jiǎng)人且貢獻(xiàn)突出的人才。

　　(4)省部級(jí)及以上教學(xué)教師、優(yōu)秀教師、杰出教師、教書育人楷模等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。

　　(5)省部級(jí)及以上人才工程/計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象(職教教師/專業(yè)帶頭人/團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人等)。

　　(6)大國(guó)工匠、省部級(jí)及以上技能大師。

　　(7)具有國(guó)家“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(研究院所)5年以上工作經(jīng)歷，且具有高級(jí)職稱的教學(xué)、教育和科研人才。

　　(8)具有“優(yōu)質(zhì)校”或“雙高校”5年以上工作經(jīng)歷，且具有正高級(jí)職稱的高等教育人才和科研人才;具有碩士以上學(xué)歷，在規(guī)模以上企業(yè)從事高管工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才;具有規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，且具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才(有海外教育從業(yè)背景者優(yōu)先)。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名

　　請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱czy_rsc@163.com,郵件主題及附件主題請(qǐng)按如下格式擬定：高層次人才+專業(yè)+姓名。每人限報(bào)一個(gè)申報(bào)崗位。報(bào)名咨詢請(qǐng)與學(xué)校人事處聯(lián)系。

　　報(bào)名截止日期：2021年7月31日17時(shí)。

　　(二)考核

　　1.由招聘單位(二級(jí)學(xué)院)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，審核其學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、代表性科研成果證明材料等，綜合評(píng)議后按不高于1:5的比例確定候選人。

　　我校對(duì)應(yīng)聘人員材料初步篩選后，會(huì)電話通知符合初審條件的人員，不符合初審條件的人員恕不回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

　　2.學(xué)校成立公開招聘工作小組，組織候選人進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)得分高低，按1:3的比例上報(bào)學(xué)校評(píng)議。

　　3.校學(xué)科組評(píng)議：通過(guò)人數(shù)比例不高于1:2。

　　4.學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議：通過(guò)人數(shù)比例為1:1。

　　(三)確定人選

　　我校將按照學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)工作程序?qū)Ψ�合人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議者確定為擬聘人選。

　　(四)辦理人才引進(jìn)手續(xù)

　　我校將按照《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，辦理擬聘人員人才引進(jìn)手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　根據(jù)北京市和學(xué)校相關(guān)政策，執(zhí)行校內(nèi)高層次人才引進(jìn)待遇，具體面議。

　　六、聯(lián)系方式

　　教師工作部、人事處咨詢電話：010-60515229(張老師)

　　通信地址：北京市通州區(qū)北關(guān)大街88號(hào)

　　郵編：101101

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　　北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》的通知.docx

　　2021年北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次、高技能人才引進(jìn)計(jì)劃.docx

　　北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院

　　2020年12月17日