2020年12月23日訊：為滿足疫情防控常態(tài)化工作需要，提升區(qū)域核酸檢測能力，經于洪區(qū)人民政府批準，于洪區(qū)衛(wèi)生健康局擬面向社會公開招聘16名專業(yè)技術人員，具體事宜公告如下：

　　一、崗位性質

　　本次招聘人員按派遣制人員進行管理，不占編制，由用人單位具體負責日常管理與考核。

　　二、崗位設置及要求

　　1.區(qū)疾病預防控制中心基因擴增實驗室崗位8名。主要負責病毒病原微生物分離培養(yǎng)、鑒定等檢測，分子生物學檢測，免疫學檢測工作。要求具有醫(yī)學檢驗、生物技術、生物工程、生物化學與分子生物學、微生物學專業(yè)。

　　2.區(qū)人民醫(yī)院基因擴增實驗室崗位8名。主要負責病毒病原微生物分離培養(yǎng)、鑒定等檢測，分子生物學檢測，免疫學檢測工作。要求具有醫(yī)學檢驗、微生物學專業(yè)。

　　以上崗位要求年齡在40周歲以下(1980年12月1日及以后出生)，具有大學�？萍耙陨蠈W歷，具備醫(yī)學檢驗醫(yī)士及以上資格，有PCR技術培訓合格證或有臨床檢驗經驗者優(yōu)先。

　　三、基本資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(三)具有良好的道德品質、團結協(xié)作精神和較強的創(chuàng)新能力;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)符合具體報考崗位中的有關要求。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;

　　(2)因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

　　(3)涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未作出結論的;

　　(4)有個人不良信用記錄的;

　　(5)本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、工資福利

　　工資標準為4400元/月(含“五險一金”個人承擔部分)，新聘人員試用期2個月，試用期工資按80%標準發(fā)放。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年12月23日9時至2020年12月25日中午12時止，招聘人員崗位信息通過于洪區(qū)政府網(http://www.syyh.gov.cn)和智聯招聘網(https://www.zhaopin.com/shenyang/)面向社會統(tǒng)一發(fā)布，明確招聘職位、資格條件、程序及有關要求等。

　　2.報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，應聘人員須于2020年12月25日中午12時前登錄智聯招聘網報名，填寫報名信息，并上傳相應的材料。每人限報考1個崗位，不得兼報。

　　3.注意事項：嚴格按照崗位資格條件進行報名，未在規(guī)定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全視為報名無效，不予審理。

　　4.區(qū)疾病預防控制中心咨詢電話：13066534377(張老師);區(qū)人民醫(yī)院咨詢電話：024-25832397(王老師);監(jiān)督舉報電話：024-25321503。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經發(fā)現，隨時取消其考試資格或聘用資格。

　　(三)筆試

　　1.采取閉卷考試的方式進行，試題均由專業(yè)人士負責擬制，筆試成績按百分制計算，滿分100分。根據筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達到筆試及格線的考生不允許參加面試。

　　2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現并列者，可同時進入面試。

　　3.筆試時間地點：以準考證為準。

　　(四)面試

　　1.面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補(在筆試及格線以下的不可以遞補)。

　　2.面試內容：主要測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考察考生的綜合素質。

　　3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

　　4.筆試、面試成績按6:4權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　5.面試時間地點：另行通知。

　　(五)體檢

　　根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸�根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

　　(六)考察

　　由用人單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，按照總成績進行遞補。

　　(七)公示與聘用

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月，試用期滿經用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報有關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、其他事項

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站或微信群的公告信息，因考生個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。

　　3.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

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　　于洪區(qū)衛(wèi)生健康局招聘專業(yè)技術人員計劃信息表.xls

　　于洪區(qū)人力資源和社會保障局

　　于洪區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2020年12月22日