2020年12月25日訊：為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(粵發(fā)﹝2018﹞25號)等文件精神，決定面向社會公開招聘一批公辦義務(wù)教育學(xué)校短缺學(xué)科合同制教學(xué)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘合同制教學(xué)人員244人，具體招聘崗位職數(shù)詳見附件。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　3.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件;

　　4.具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證(尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供普通話二乙及以上等級證書);

　　5.年齡在35周歲以下(計算截止時間為2020年12月31日)。

　　(二)學(xué)歷條件

　　1.初中教師：具有普通高校全日制師范類本科以上畢業(yè)學(xué)歷。

　　2.小學(xué)教師：具有普通高校全日制師范類專科以上畢業(yè)學(xué)歷且最后學(xué)歷為本科以上畢業(yè)，或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　4.參加我省歷年來粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的;

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　6.惠城區(qū)在職在崗編內(nèi)教師或惠城區(qū)在職合同制教學(xué)人員。

　　四、薪酬待遇

　　合同制教學(xué)人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個人應(yīng)繳的“五險一金”和績效工資，不含年終績效考核獎)，由區(qū)財政局統(tǒng)一核撥到學(xué)校，再由學(xué)校支付。

　　五、招聘方式

　　采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格初審、筆試+面試方式進(jìn)行招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2020年12月29日上午8：30至12月31日下午5:00。

　　2.報名方式：采用微信小程序報名，登錄惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入“最新公告欄”，找到《惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員公告》，在附件中點擊進(jìn)入“惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘系統(tǒng)”。

　　請應(yīng)聘者進(jìn)入系統(tǒng)報名時務(wù)必按系統(tǒng)操作要求，認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息和上傳相關(guān)報名材料，一旦點擊“確認(rèn)提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何相關(guān)問題，后果自負(fù)。

　　3.志愿填報

　　每人限報一個崗位，報名系統(tǒng)實時顯示各崗位報名情況。

　　(二)現(xiàn)場資格初審

　　1.初審時間：2021年1月4日至1月5日(上午9：00-11：30，下午2：30-5：30)。

　　2.初審地點：惠城區(qū)教育局二樓會議室(河南岸街道紅樓路86號)。

　　3.資格初審需提交以下資料：

　　(1)惠城區(qū)2021年春季學(xué)期招聘合同制教學(xué)人員報名表(A4雙面打印，進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制報名表鏈接后進(jìn)行打印);

　　(2)第二代身份證;

　　(3)學(xué)歷畢業(yè)證(研究生應(yīng)聘者須同時提交全日制本科學(xué)歷證書，專插本、專升本、函授本科應(yīng)聘者須同時提交全日制�？茖W(xué)歷證書)，若是國(境)外學(xué)歷則需同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報告;

　　(4)各學(xué)年完整的學(xué)業(yè)成績單(研究生應(yīng)聘者須同時提交全日制本科完整的學(xué)業(yè)成績單;專插本、專升本、函授本科應(yīng)聘者須同時提交全日制�？仆暾�的學(xué)業(yè)成績單);

　　(5)教師資格證(尚未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供普通話二乙及以上等級證書或相應(yīng)科目教師資格考試合格證明);

　　(6)其他必要的證明材料。

　　以上材料都需提供原件及復(fù)印件，經(jīng)驗證后，除指定需提供原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

　　4.準(zhǔn)考證打�。�2021年1月7日9：00開放準(zhǔn)考證打印，現(xiàn)場資格初審?fù)ㄟ^的人員請進(jìn)入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復(fù)制準(zhǔn)考證鏈接后打印本人筆試準(zhǔn)考證，2021年1月8日17：00關(guān)閉準(zhǔn)考證打印功能，未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報考。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2021年1月9日上午，具體時間詳見準(zhǔn)考證;

　　2.筆試地點：見準(zhǔn)考證;

　　3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(所有學(xué)科使用同一份試卷)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

　　(四)面試及資格復(fù)審

　　1.面試對象及資格復(fù)審：面試對象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定，如面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試的對象需進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得教師資格證的，可以暫緩提交，但須符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，須提交普通話二乙及以上等級證書等，且必須在一年內(nèi)取得相應(yīng)的《教師資格證》，否則將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同)。

　　具體面試對象名單及資格復(fù)審應(yīng)提交的材料及相關(guān)事項另行公告。

　　2.面試時間及地點：具體時間、地點及相關(guān)事項另行公告。

　　3.面試形式：

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，其中，體育學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測試，專業(yè)基本功測試滿分為100分。

　　(五)總成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+合同制教學(xué)人員結(jié)構(gòu)化面試成績或?qū)�業(yè)基本功測試成績×50%。

　　(六)錄取

　　按照考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)行錄取，具體錄用名單請關(guān)注有關(guān)招聘公告。

　　(七)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。

　　(八)公示及聘用

　　根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　七、其他有關(guān)事項

　　(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù);

　　(二)筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不得列入面試對象，面試未達(dá)到60分的不得列入體檢與考察對象。

　　(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時不遞補(bǔ)。

　　(四)年齡以身份證為準(zhǔn)。

　　(五)報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件，資格復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。

　　(六)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(七)報考人員必須承諾若被聘用，保證按時報到，履行合同約定的服務(wù)年限(3年)。

　　(八)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(九)合同制教學(xué)人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

　　本公告由惠城區(qū)2021年春季學(xué)期公開招聘合同制教學(xué)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0752-2677406、2677403。

　　監(jiān)督投訴電話：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。

　　點擊下載>>>

　　2021年春季學(xué)期惠城區(qū)公開招聘義務(wù)教育學(xué)校短缺學(xué)科合同制教學(xué)人員職數(shù)表.xls

　　惠城區(qū)教育局

　　2020年12月23日