2020年12月28日訊：為加強街道行政事務(wù)服務(wù)中心和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心(以下簡稱“兩中心”)隊伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺)和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法(試行)》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺)和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合街道“兩中心”崗位設(shè)置的實際情況，及時調(diào)整崗位空缺，擬面向社會公開招聘街道行政事務(wù)服務(wù)中心(以下簡稱“行政中心”)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘計劃

　　全街擬招聘“行政中心”工作人員7人。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘條件

　　1、具有武昌區(qū)戶籍的常住人口，年齡45周歲以下(1975年12月1日之后出生)，具有大專以上(含大專)學歷;

　　2、遵紀守法，品行端正，責任心強;

　　3、熱愛基層工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務(wù)精神;

　　4、具備一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作;

　　5、具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項工作;

　　6、履行街道行政中心崗位職責需要具備的其他條件。

　　(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員;

　　5、考生不可同時報考多個街道行政中心招聘崗位。

　　三、招聘流程

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2020年12月26日-12月30日(上午9:00-12:00, 下午14:30-17:30)。

　　報名地址及聯(lián)系方式：應(yīng)聘人員持本人身份證、2張2寸登記照、戶口簿、學歷、學位證(學信網(wǎng)下載打印)、社保繳納明細等材料(所有材料需提供原件和復印件)到黃鶴樓街道行政事務(wù)服務(wù)中心(地址：武昌區(qū)復興路152號)現(xiàn)場報名。聯(lián)系人：陳勤、梁容瑋，聯(lián)系電話:88055196。

　　對符合報名條件的人員進行初審，對報名人員資料審核后予以確認，并留存復印資料，領(lǐng)取準考證和筆試時間地點另行通知。

　　報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達到2:1，達不到比例的按實際比例核減選聘人數(shù)。

　　(二)筆試和面試

　　筆試、面試的命題、閱卷等工作，委托具有相關(guān)資質(zhì)的人事考試機構(gòu)開展。

　　1、筆試

　　憑身份證原件、準考證原件參加筆試。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.wuchang.gov.cn/發(fā)布筆試成績和面試入圍人員名單及面試公告。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，若參加人數(shù)不達1:2比例，保留原招聘計劃數(shù)，并設(shè)置面試最低分數(shù)線70分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。

　　3、綜合成績

　　綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。筆試面試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布入圍人員綜合成績排名名單。

　　(三)考察和體檢

　　根據(jù)綜合成績排名，按 1：1的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍，并由街道統(tǒng)一組織考察和體檢。

　　對擬聘人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。擬聘人員需在指定時間內(nèi)自行提供2020年7月以來三甲醫(yī)院出具的《個人體檢報告》。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號文)執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或者體檢不合格的，按考生綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考核、體檢。

　　(四)決議

　　街道招錄工作小組根據(jù)考察情況，擬出初步人選，提交街道黨工委會討論、決定。

　　(五)公示

　　根據(jù)街道黨工委會議決定，對招錄人員名單在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示，公示期限為7天。根據(jù)公示情況，對群眾反映有問題的公示對象，由招錄工作小組組織調(diào)查。對不合格人選，取消資格。其錄用名額，按綜合成績依次遞補。

　　四、聘用及管理

　　1、對合格人選進行錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)崗位需要結(jié)合個人情況定崗定責，并報請街道工委會研究決定。街道行政中心招聘實行人才儲備庫政策，凡面試成績達到合格線以上的未聘人員，自動進入儲備庫。一年內(nèi)，若該崗位新招聘人員因故離職，在征求當事人意見的前提下，街道辦事處可按綜合成績從高到低依次遞補擬聘人員。并按照上述考察、體檢、公示的程序和要求，補充聘用相關(guān)人員。

　　2、新招錄的行政中心工作人員按照勞務(wù)派遣用工方式與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂《勞動合同》。工資待遇參照原社區(qū)專干待遇，依法享受崗位補貼和社會保險。

　　五、其他事項

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關(guān)部門處理。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

　　3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

　　本招聘公告由黃鶴樓街道辦事處負責解釋。

　　報名咨詢電話：027-88055196，027-88040372。

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　　黃鶴樓街道行政事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.docx

　　武漢市武昌區(qū)人民政府黃鶴樓街道辦事處

　　2020年12月22日