2021年河池市發(fā)展和改革委員會招聘河池市糧食儲備庫工作人員公告
2021年01月27日訊:根據(jù)工作需要,現(xiàn)河池市發(fā)展和改革委員會面向社會公開招聘廣西河池國家糧食儲備庫(河池市糧食儲備庫)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
德才兼?zhèn)、注重?shí)績的原則,公開、平等、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘廣西河池國家糧食儲備庫(河池市糧食儲備庫)工作人員5人,其中,辦公室1人、計(jì)財(cái)科2人、經(jīng)營科1人、倉儲科1人。
三、招聘資格和條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件
1、遵守憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)。
3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。
(二)有下列情況之一的不予報(bào)名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、因違紀(jì)或工作中出現(xiàn)重大失誤,曾被辭退或被開除公職的;
4、逃避服兵役等法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。
(三)招聘崗位條件
1.辦公室人員1名
崗位條件:年齡30歲以下,全日制?埔陨蠈W(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉辦公室文秘、熟練使用各類辦公軟件、人事管理以及人事統(tǒng)計(jì)等工作,有糧食企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
2.計(jì)財(cái)科人員2名
崗位條件:年齡30歲以下,全日制?埔陨蠈W(xué)歷(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生),會計(jì)、審計(jì)專業(yè),熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會計(jì)制度和稅法,熟練使用Office應(yīng)用軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,熟練編制會計(jì)報(bào)表,責(zé)任心強(qiáng),有糧食企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
3.經(jīng)營部業(yè)務(wù)司磅員1名
崗位條件:年齡30歲以下,全日制?埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的市場營銷、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新意識,熟練使用各類辦公軟件,有糧食企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
4.倉儲科檢化驗(yàn)員1名
崗位條件:年齡30歲以下,化學(xué)、食品檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),全日制專科以上學(xué)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用各類辦公軟件,有相應(yīng)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,表現(xiàn)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
以上報(bào)名,年齡計(jì)算時間截止2021年1月15日。
四、工資待遇
參照廣西河池國家糧食儲備庫、河池市糧食儲備庫在職人員工資分配方案執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時間:2021年1月25日—1月31日
2.報(bào)名方式:報(bào)名者須填寫《河池市發(fā)展和改革委員會公開招聘廣西河池國家糧食儲備庫(河池市糧食儲備庫)工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可在河池人才網(wǎng)下載)一份(雙面打印),本人身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)、從業(yè)資格證(專業(yè)技術(shù)資格證)等復(fù)印件一份,附上近期彩色5寸生活照1張,交到河池市發(fā)展和改革委員會501室或發(fā)郵件到:hcfgwrjk@163.com(如通過郵寄方式報(bào)名,郵寄日期不得超過2021年1月31日,郵寄地址:河池市金城江區(qū)金城中路1號市發(fā)展改革委501室,郵編:547000,收件聯(lián)系電話:0778-2259211)。
(二)資格審查。成立報(bào)名資格審查組,并按照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(三)筆試、面試(洽談)。采取筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行招聘(具體筆試、面試時間和有關(guān)事項(xiàng)待報(bào)名資格審查通過后個別通知應(yīng)聘者)。筆試成績中按1:3比例篩選確定面試(洽談)人選,各職位筆試成績?nèi)藬?shù)達(dá)不到1:3的直接進(jìn)入面試。
(四)體檢、考察
1.確定體檢對象。根據(jù)筆試、面試(洽談)成績每個職位按照1:1的比例擇優(yōu)確定符合崗位條件要求的人選列為體檢對象。
2.體檢、考察。統(tǒng)一組織體檢人員到市級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有異議的,可在體檢結(jié)論被告知后7個工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請,經(jīng)審核同意后,由體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)檢,作為最終的體檢結(jié)果。在7個工作日內(nèi)不提出申請的,視為自動放棄。經(jīng)復(fù)檢仍不合格的,可從筆試、面試成績由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。根據(jù)體檢合格人選,按每個職位1:1的比例確定初步考察人選。如考察中發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘資格條件或出現(xiàn)考察結(jié)論定性為不合格的,可從筆試、面試成績由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
3.公示、審批和聘用。考察合格后,確定試用期聘用人員并在河池人才網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)果無異議的,直接辦理聘用手續(xù)。擬聘人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示,各個招聘崗位如有自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的,可從筆試、面試成績?nèi)诉x中按高分到低分的排序依次走程序遞補(bǔ)。
4.試用期限。擬聘人員正式上崗試用期為3個月,試用期滿合格的,按有關(guān)規(guī)定簽訂正式勞動用工合同。
六、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息,如有隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
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