2021年03月16日訊：浙江生態(tài)文明干部學院位于“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地、“美麗鄉(xiāng)村”發(fā)源地、全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)——浙江省湖州市，是在中共浙江省委組織部統(tǒng)籌指導下，由中共湖州市委建立的以研究生態(tài)文明理論、傳播生態(tài)文明理念、指導生態(tài)文明實踐、推廣生態(tài)文明經(jīng)驗為特色的干部學院，是學習、研究和宣傳馬克思主義生態(tài)觀、中國特色社會主義生態(tài)文明理論體系、習近平生態(tài)文明思想的重要陣地，是全國黨員教育培訓基地(中組部掛牌)、國家公務員特色培訓基地，被列為首批全國干部黨性教育基地，G60科創(chuàng)走廊生態(tài)文明教育培養(yǎng)基地。

　　為深入實施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰(zhàn)略，持續(xù)引進一批高層次的專業(yè)教師，推進學院高質量發(fā)展，決定公開招聘專業(yè)教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量與崗位

　　本次計劃招聘專業(yè)教師4名。招聘崗位及具體要求等詳見附件

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

　　2、遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政務、校紀處分，無失信記錄;

　　3、年齡一般在40周歲以下(1981年3月15日以后出生)，取得副教授以上職稱的，年齡可適當放寬至45周歲;

　　4、應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前畢業(yè)且獲得學歷學位;

　　5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規(guī)定。

　　6、具備招聘崗位所要求的專業(yè)，可報專業(yè)由浙江生態(tài)文明干部學院根據(jù)招聘崗位特點，結合教育部有關學科目錄設置及國家公務員考試專業(yè)分類目錄、浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄進行審定，并負責具體解釋;海外留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的，由浙江生態(tài)文明干部學院按照相近原則審核并負責解釋;

　　7、符合招聘崗位以及法律法規(guī)文件規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、試講、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年4月15日24時。

　　2、報名方式：在本公告所規(guī)定的時間內，應聘人員將報名表(見附件1)、有效居民身份證、學歷和學位證書(本科起至最高學歷學位證書，應屆生需提供在校證明)、專業(yè)技術資格證書等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至指定郵箱(1101290091@qq.com)，郵件標題內容和壓縮包統(tǒng)一命名為“專業(yè)教師+姓名”。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位報名情況，將對應聘者進行資格審查，確定資格審查合格、入圍面試人員名單;如資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3：1的，資格審查合格人員直接進入試講環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試將采用結構化面試方式進行，面試時間及地點另行通知。

　　(四)試講

　　根據(jù)面試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍試講人員，具體試講辦法面試結束后通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)試講成績從高到低，按1:1的比例確定入圍體檢人員。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關政策執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結果合格者，確定為考察對象。

　　(六)考察

　　考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單，在湖州人才網(wǎng)向社會進行公示，公示期為7天。

　　(八)聘用

　　公示期滿，如無異議，辦理相關聘用手續(xù)。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)浙江生態(tài)文明干部學院院委會同意后，在相應崗位試講成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　四、相關政策

　　1、薪酬待遇：薪酬執(zhí)行統(tǒng)一的工資標準，包括固定工資和浮動工資，并按不同的檔次對應不同的工資水平。副教授以上專技人員、博士研究生學歷年薪20-24萬元。年薪包含個人五險一金及各類福利待遇。特別優(yōu)秀的，薪酬待遇面議。

　　2、相關補助：新招聘人員在湖購房、就業(yè)、生活等方面享受人才補助政策。其中，副教授以上專技人員可享受20萬元購房補助，1.5萬元安家費，1000元/月的租房補貼;博士可享受55萬元購房補助，5萬元安家費，6萬元科研啟動費，1500元/月的租房補貼(兩者都符合的，就高享受)。新引進的高層次人才，自正式引進后未購房的3年內，可提供校內套房。

　　五、其他事宜

　　1、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況)造成相應后果由考生個人承擔。

　　2、本公告未盡事宜，由浙江生態(tài)文明干部學院負責解釋，咨詢電話：0572-2359141(溫老師)、2359161(時老師)。

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　　浙江生態(tài)文明干部學院高層次人才引進崗位.docx

　　浙江生態(tài)文明干部學院高層次人才引進報名表.docx

　　浙江生態(tài)文明干部學院

　　2021年3月15日