2021年03月16日訊：根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步的做好我區(qū)各部門(mén)的工作。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)，以“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)以勞務(wù)派遣的方式公開(kāi)招聘區(qū)商務(wù)局、發(fā)改局聘用人員。具體方案如下:

　　一、招聘人數(shù)

　　勞務(wù)派遣聘用人員商務(wù)局2名、發(fā)改局1名。

　　二、應(yīng)聘條件和要求

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

　　2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;

　　3.年齡:20-35周歲(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);

　　4.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　5.擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件;

　　三、報(bào)名方法

　　1、報(bào)名時(shí)間:2021年3月16日-- 22日

　　(9:00至12:00，15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)

　　聯(lián)系人:系人:鄧?guó)P萍

　　聯(lián)系電話:0773-5800443/18778830007

　　2、報(bào)名請(qǐng)備注本人所報(bào)的單位，將《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明材料電子版發(fā)送到報(bào)名郵箱。

　　報(bào)名郵箱:報(bào)名郵箱:jxqc_guilin@163.com

　　1183226515@qq.com

　　四、招聘程序

　　1、資格審查及面試

　　    (一)資格審查:由勞務(wù)派遣公司組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、測(cè)試及面試。符合招聘條件者，擇優(yōu)通知參加面試。參加面試者請(qǐng)攜帶以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:

　　(1)身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證明材料;

　　(4)相關(guān)法律、財(cái)會(huì)資格證書(shū)、技能證書(shū)等;

　　(5)《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份;

　　(6)小兩寸彩色照片2張。

　　(二)面試:主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢:按面試成績(jī)排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　由勞務(wù)派遣公司組成考察組，對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察。通過(guò)查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，根據(jù)考核情況綜合醞釀確定錄用人選，并由用人單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定精神，在試用期滿(mǎn)合格后，決定辦理入職手續(xù)。

　　(五)崗前培訓(xùn):用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(六)聘用:試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　五、招聘人員管理

　　(一)使用方向

　　七星區(qū)商務(wù)局、發(fā)改局工作。

　　(二)管理模式

　　聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，聘用人員與錦繡前(勞務(wù)派遣公司)程簽訂用工協(xié)議，試用期為三個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。

　　(三)相關(guān)待遇

　　參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金及按國(guó)家規(guī)定休假。

　　六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息

　　公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報(bào)考人員登錄查詢(xún)。

　　(二)公開(kāi)招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度

　　整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　(商務(wù)局、發(fā)改局)勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表.docx

　　                                七星區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　                                     2021年3月16日