2021年03月31日訊：為切實加強村級后備干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在以下村公開招聘村務工作者。

　　一、招聘計劃

　　此次計劃招聘村務工作者共計14名，報考條件等詳見《招聘計劃表》

　　二、招聘基本條件

　　報考人員除應具有《招聘計劃表》所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律，品行端正;

　　(二)熱愛農(nóng)村工作，有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神，熱心為村民服務、辦實事。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　(二)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(三)被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的;

　　(四)曾因違紀違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

　　(五)本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的;

　　(六)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　(七)欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢力，黑惡勢力，群眾反映強烈的;

　　(八)其他不宜錄用情形的。

　　三、報名時間、地點和要求

　　(1)報名時間：2021年4月1日-4月7日上午8:30-11:30，下午13:30-16:00，非工作日不接受報名。

　　(2)報名地點：徑山鎮(zhèn)人民政府黨建辦306室;聯(lián)系電話：88583300，聯(lián)系人：杜偉靈。

　　(3)需提供的資料：現(xiàn)場填寫報名表，并提供本人身份證、戶口本、學歷學位證書等資料原件、復印件，近期免冠1寸照2張，退役士兵需帶退伍證原件及復印件。

　　四、招聘程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

　　1.資格審查：報名截止后，由鎮(zhèn)黨建辦進行資格審查，對因個人資料失真造成不符合報考條件和職位要求的，取消報考資格。

　　2.考試：考試分筆試、面試兩個階段，各占總成績的50%，筆試、面試具體時間、地點通過短信通知。

　　(1)筆試：筆試采用閉卷方式，報名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分，退役士兵筆試成績加5分。

　　(2)面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員，少于等于2人的全部進入面試，面試考核成績滿分為100分，面試合格分為60分，低于60分的，不能確定為考察對象。

　　3.考察與體檢：按照總成績，從高分到低分進行排名，根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象，考察后最終確定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行體檢。體檢或考察不合格的，依次遞補。

　　4.公示錄用：經(jīng)體檢合格，擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天，公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，試用期6個月，試用期結(jié)束后與各村股份經(jīng)濟合作社簽訂勞動合同，并納入“村級后備干部人才庫”，建立個人檔案資料。

　　五、其他有關規(guī)定

　　1.被聘用人員試用期內(nèi)工資等各項經(jīng)濟待遇按鎮(zhèn)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.其他未盡事宜，由鎮(zhèn)黨建辦負責解釋。

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　　招聘計劃表.doc

　　中共杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)委員會

　　2021年3月30日