2021年安慶市直事業(yè)單位招聘考試專題 69名 4月9日起報(bào)名
《2021年安慶市直事業(yè)單位招聘考試公告(69人)》已于2021年4月1日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2021年安慶市直事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2021年安慶市直事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2021年安慶市直事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2021年4月9日9:00至4月13日17:00 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2021年安慶市直事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi):每人每科45元 報(bào)名注意事項(xiàng): 報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《2021年安慶市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,天藍(lán)色背景,jpg格式,尺寸為300×450像素,大小20-80kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的,即取消其考試、聘用等資格。 |
2021年安慶市直事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次安慶面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員69名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2021年安慶市直事業(yè)單位招聘職位表 |
2021年安慶市直事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年4月9日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年5月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 |
2021年安慶市直事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2021年4月9日9:00至4月13日17:00 資格初審時(shí)間:報(bào)名后至4月14日12:00前 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月15日16:00前 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:于5月6日至8日從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》 筆試時(shí)間:5月9日上午9:00-11:30 |
2021年安慶市直事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí) 2、考試內(nèi)容: 考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值100分!豆不A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。 3、考試時(shí)間:5月9日上午9:00-11:30 筆試資料推薦: 2021年安慶市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)] 2021年安慶市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)] 備考專用資料:2021年安徽省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項(xiàng): 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分100分。 |
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