2021年05月11日訊：因工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘名額

　　本次招聘編外工作人員3名，具體崗位要求附后。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　(三)身體健康，五官端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，紀(jì)律性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　(四)年齡在35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生);

　　(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(六)專業(yè)及學(xué)歷要求：

　　具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。能熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入招聘范圍。

　　三、招聘程序

　　按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2021年5月11日—2021年5月21日(工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　靖西市委宣傳部辦公室。(新靖鎮(zhèn)壯錦大道58號(hào)市委大院辦公樓二樓左邊第一間辦公室)

　　咨詢電話：0776-6212228

　　(三)報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　1.本人簡(jiǎn)歷;

　　2.本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(審原件，留復(fù)印件);

　　3.近期免冠小二寸彩色照片3張(背面寫上姓名);

　　4.現(xiàn)場(chǎng)填寫《中共靖西市委宣傳部2021年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　(四)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由靖西市委宣傳部、靖西市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的考生方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

　　(五)面試

　　1.參加面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不足1：3，視報(bào)名情況，調(diào)整擬進(jìn)入面試人數(shù)。

　　2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。面試成績(jī)達(dá)到65分及以上為合格，方可入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢

　　(1)按照面試成績(jī)合格人員中面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，面試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍體檢人員名單，入圍體檢人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加入圍體檢人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按照招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定考察名單，考察由市委宣傳部負(fù)責(zé)�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考察人員需提交公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，靖西市委宣傳部、靖西市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核實(shí)，如出現(xiàn)無(wú)法提交公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明以及材料不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示與審批

　　經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格，由招聘工作小組集體研究，確定的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校和專業(yè)、面試的成績(jī)排名等，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市委宣傳部辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。需要補(bǔ)充的人員從參加面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次按程序遞補(bǔ)。

　　四、待遇與管理

　　(一)聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號(hào)文件執(zhí)行，即每人每月2000元，由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))，社保五險(xiǎn)單位部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。聘用人員的工資不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行正常晉升，試用期結(jié)束正式聘用后，用人單位將根據(jù)聘用人員工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，從機(jī)關(guān)工作經(jīng)費(fèi)中給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

　　(二)由靖西市委宣傳部與聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同，聘期3年(含試用期2個(gè)月)，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應(yīng)聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補(bǔ)。在受聘期間進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿一年為一個(gè)年度)和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。如繼續(xù)聘用，由用人單位報(bào)告靖西市人民政府，市人民政府審批同意后，由靖西市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助用人單位辦理續(xù)聘相關(guān)手續(xù)。

　　五、招考紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)對(duì)有下列情形的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;

　　3.攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)且未按要求放在指定位置的，經(jīng)提醒仍不改正的;

　　4.持偽造證件參加考試的;

　　5.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

　　6.代替他人或者讓他人代替自己參加面試的;

　　7.故意擾亂考點(diǎn)、考場(chǎng)以及其他招聘工作場(chǎng)所秩序的;

　　8.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

　　9.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

　　10.在招聘考試報(bào)名、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中有其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(三)監(jiān)督電話：0776-6150200，0776-6212389，0776-6218656。

　　六、其它事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者作自動(dòng)放棄處理。

　　(二)未盡事宜，請(qǐng)與靖西市委宣傳部聯(lián)系，咨詢電話：0776-6212228

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　　2021年中共靖西市委宣傳部公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表.xls

　　2021年中共靖西市委宣傳部公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共靖西市委宣傳部  靖西市人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年5月10日