2021年05月27日訊：為實現(xiàn)攀枝花學院“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校”的戰(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《攀枝花學院高層次人才引進管理暫行辦法》(攀學院〔2013〕5號)、《關于印發(fā)<攀枝花市擴大高等學�？蒲性核�醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事自主權(quán)七條政策>的通知》(攀人社發(fā)〔2017〕480號)和《攀枝花學院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實施辦法》(攀學院〔2018〕13號)文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會直接考核招聘42名高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學院2021年第二批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1)，人數(shù)42名。

　　二、招聘方式、范圍及條件

　　(一)招聘方式

　　采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

　　(二)招聘范圍

　　全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生或符合《崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前取得崗位條件要求的學歷、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復審結(jié)束前提供崗位條件要求的國家承認的學歷、學位及職稱(執(zhí)業(yè))資格等證書原件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄。

　　(三)報考條件

　　1.應聘者應同時具備以下條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;守法遵紀，品行端正;具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(3)年齡條件

　　紀檢監(jiān)察學院招聘崗位，年齡不超過35歲(1986年6月2日以后出生);除紀檢監(jiān)察學院招聘崗位以外的其他崗位，原則上年齡不超過45周歲(1975年6月2日以后出生)。有突出業(yè)績成果且急需緊缺專業(yè)人員，原則上經(jīng)過學校專項研究決定可適當放寬年齡限制。

　　(4)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。

　　(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　2.有下列情形之一者，不得應聘：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)現(xiàn)役軍人。

　　(4)試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員。

　　(5)公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　(6)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(7)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年6月2日—6月14日。

　　2.報名方式：采用電子郵件方式報名。應聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)將報名材料制作成壓縮包發(fā)送至報名郵箱pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘人員姓名+學歷學位+所學專業(yè)+應聘單位”。收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。

　　3.報名材料

　　應聘人員提交報名材料不齊或不按規(guī)定提交報名材料或不在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：

　　(1)《攀枝花學院2021年第二批直接考核招聘高層次人才報名信息表》(附件2，含近期免冠二寸彩照)填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式;

　　(2)其他應聘材料嚴格按照下列順序整理到一個文檔(Word或Pdf格式)作為附件提交：

　�、偕矸葑C正反面;

　�、诋厴I(yè)證書(學歷證書)及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從大中專第一學歷起各個學習階段);

　�、蹖W位證書及“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”學位認證報告(從大中專第一學歷起各個學習階段);

　�、苈毞Q(專業(yè)技術資格)證書;

　�、輦�人簡歷;

　�、迖鴥�(nèi)應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　⑦境外學習、國外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》等材料;

　�、鄭徫徽衅笚l件要求提供的其他證明材料等。

　　(二)資格審核

　　人事處對應聘人員的報名材料進行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學校相關用人單位遴選，確定考核對象。

　　(三)考核、面試

　　1.心理素質(zhì)測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質(zhì)測試。

　　2.用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知應聘人員。

　　3.學校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果，由學�？己祟I導小組組織綜合能力面試。

　　4.考核面試的具體時間、地點、內(nèi)容和方式另行通知。

　　(四)根據(jù)考核面試成績，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。

　　(五)體檢

　　1.體檢標準

　　體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢時間和地點

　　體檢由攀枝花學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點電話通知考生。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

　　3.復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復檢一次。復檢由攀枝花學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　某崗位因自愿放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，是否遞補由攀枝花學院根據(jù)考核情況專項研究后確定。

　　4.體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘者承擔。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠�告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　(七)聘用

　　1.經(jīng)考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學院按照直接考核招聘的相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同文件或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到學校報到，學校按國家有關規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學�？己�，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　4.新聘用人員應按照學校相關政策規(guī)定確定服務期并簽訂聘用合同，有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執(zhí)行。

　　四、紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

　　2.資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報考(聘用)資格，責任自負。

　　3.監(jiān)督舉報電話：

　　攀枝花學院紀委機關：0812-3371956

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　　1.2021年攀枝花學院第二批直接考核招聘高層次人才崗位和條件一覽表.xlsx

　　2.2021年攀枝花學院第二批直接考核招聘高層次人才報名信息表.docx

　　攀枝花學院

　　2021年5月26日