2021年06月09日訊：為加快我區(qū)教育發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進高素質(zhì)人才，經(jīng)元寶山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實到我區(qū)教師隊伍中。為扎實做好引進工作，特制定本方案。

　　一、引進原則

　　(一)堅持公開、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅持師德與實績并重的原則。

　　(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。

　　(四)堅持學科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、崗位計劃

　　總計20人：其中元寶山第一中學，語文1人，數(shù)學1人，物理4人，地理1人，生物3人;平煤高級中學，數(shù)學3人，物理1人，生物2人，化學1人，信息技術(shù)1人，心理健康2人。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;研究生1986年9月1日以后出生;本科生1991年9月1日以后出生;

　　4、具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件;

　　5、具備符合報考崗位要求的工作能力;

　　(二)資格條件

　　1、教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)，應(yīng)屆全日制免費本科及以上師范生。

　　2、省屬重點師范院校師范類全日制應(yīng)、往屆研究生;

　　3、非師范類“雙一流”大學(學科)建設(shè)高校全日制應(yīng)、往屆研究生(專業(yè)條件見附件)。

　　有教師資格證，教師資格證任教學科與申報崗位一致。

　　四、下列人員不得報名：

　　1、在校期間受過處分、不能正常畢業(yè)的人員;

　　2、2021年7月底前在讀的全日制本科、研究生;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。

　　五、報名

　　2021年6月9日在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)發(fā)布公告。應(yīng)聘者報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上下載《元寶山區(qū)引進教師報名登記表》，按要求填寫信息，本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)院校在校及畢業(yè)時間證明)、教師資格證、學歷電子注冊備案表進行現(xiàn)場報名審核。

　　報名地點元寶山區(qū)教育局303辦公室。

　　聯(lián)系電話：0476---3510421

　　報名時間：2021年6月9日至2021年6月18日。

　　六、資格審查

　　對報名人員按照引進條件進行資格審查，對不符合條件者不予通過初審。如在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消被引進資格。

　　七、面試考核

　　(一)資格審查結(jié)束后，組織應(yīng)聘人員進行面試。面試由元寶山區(qū)教育局負責組織實施，區(qū)編制、人社、紀檢部門參與監(jiān)督。根據(jù)報名情況，確定面試時間、地點等相應(yīng)事宜，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)發(fā)布公告，同時通過短信、電話通知到符合條件的每一位考生，請考生確保電話暢通。面試采取講微課形式集中面試，面試成績在元寶山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)進行公示。

　　八、體檢與考察

　　1、面試結(jié)束后，各學科按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核人選。

　　2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢費由應(yīng)聘人員自理。

　　3、考察工作�？疾旃ぷ饔稍獙毶絽^(qū)教育局負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　九、公示與聘用

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在報名網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

　　2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　3、公示期滿，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，全額事業(yè)編制，分配到我區(qū)所屬中學工作。簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期，試用期為12個月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　4、引進的人才管理執(zhí)行《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)【2021】16號)文件。

　　十、其他

　　根據(jù)報名情況，對未完成引進計劃的學科，經(jīng)元寶山區(qū)教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，在20個總名額內(nèi)各學科之間人數(shù)可做調(diào)整，如完不成引進計劃再行組織引進，請注意發(fā)布的公告。此項工作的一切相關(guān)事項，在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ybs.gov.cn)發(fā)布消息。

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