2021年06月11日訊：那坡縣人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員44名，具體崗位需求及相關(guān)待遇公告如下：

　　一、人才需求見(jiàn)附件

　　二、引進(jìn)緊缺人才政策待遇

　　(一)享受與在編人員同等待遇。

　　(二)享受安家費(fèi)(住房稅后補(bǔ)貼)。

　　1.正高級(jí)職稱(chēng)人員：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)50萬(wàn)元。

　　2.副高級(jí)職稱(chēng)人員及博士研究生：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)40萬(wàn)元。

　　3.碩士研究生及緊缺專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)人員：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)20萬(wàn)元。

　　4.完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)取得規(guī)培合格證并持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)15萬(wàn)元。

　　5.緊缺專(zhuān)業(yè)的初級(jí)(師級(jí))職稱(chēng)人員：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)7萬(wàn)元。

　　6.本科生：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)5萬(wàn)元。

　　7.專(zhuān)科生：新受聘到我院工作，享受安家費(fèi)3萬(wàn)元。

　　(三)享受住房待遇。引進(jìn)的人才，我院將根據(jù)實(shí)際情況提供滿(mǎn)足基本需求的周轉(zhuǎn)住房。

　　(四)購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)在那坡縣城區(qū)內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套普通商品房的各類(lèi)別醫(yī)生崗位人才，購(gòu)房補(bǔ)貼5萬(wàn)元。

　　(五)租房補(bǔ)貼。前兩年給予每人每月租房補(bǔ)貼200元。

　　(六)享受獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才，凡獲得市級(jí)以上醫(yī)學(xué)方面科技創(chuàng)新獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，給予上級(jí)獎(jiǎng)金2倍數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(七)享受休假待遇。享受同崗位同等待遇。

　　(八)享受繼續(xù)教育獎(jiǎng)勵(lì)政策。已受聘到我院工作的引進(jìn)人才，攻讀我院急需的專(zhuān)業(yè)碩士、博士學(xué)位的，在其畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，取得博士學(xué)位的獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

　　(九)家屬就業(yè)。協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問(wèn)題，解決引進(jìn)人才的后顧之憂(yōu)。

　　(十)設(shè)置控制數(shù)編制安排人才使用。

　　(十一)享受科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。引進(jìn)的人才帶研發(fā)項(xiàng)目來(lái)工作，根據(jù)科研課題的級(jí)別(廳局級(jí)、區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí))，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家認(rèn)定，根據(jù)有關(guān)科研配套經(jīng)費(fèi)的文件規(guī)定，按照一定的比例提出科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)數(shù)額，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　(十二)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格獎(jiǎng)勵(lì)5000元;取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;取得主治醫(yī)師資格(中級(jí)職稱(chēng))獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元;取得副主任醫(yī)師資格(副高職稱(chēng))獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元;取得主任醫(yī)師資格(正高職稱(chēng))獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。

　　三、引進(jìn)緊缺人才范圍

　　凡本院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展急需且缺乏的各類(lèi)別醫(yī)生崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，均納入我院引進(jìn)人才范圍。具體包括：

　　(一)博士、碩士研究生;

　　(二)緊缺專(zhuān)業(yè)普通高校本科畢業(yè)生;

　　(三)緊缺、急需的普通高校專(zhuān)科畢業(yè)生;

　　(四)急需的高、中、初級(jí)職稱(chēng)的人才;

　　(五)未列入上述類(lèi)別人才，經(jīng)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，屬我院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展急需的人才。

　　四、引進(jìn)緊缺人才條件

　　(一)思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，為人正派，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)術(shù)思想端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。

　　(二)身體健康，能堅(jiān)持從事臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)和科研教學(xué)工作。

　　(三)博士、碩士研究生需具有相關(guān)學(xué)位，大學(xué)本科生需是全日制畢業(yè)生，且具有相關(guān)學(xué)位。

　　(四)大學(xué)專(zhuān)科生需是全日制畢業(yè)生。

　　(五)博士、碩士研究生年齡在50周歲以下;本科生年齡在35周歲以下;專(zhuān)科生年齡在30周歲以下;本科專(zhuān)科生具有初級(jí)職稱(chēng)的人員年齡在40歲以下;具有中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡在45周歲以下，具有副高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡在50周歲以下，具有正高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡在55周歲以下。

　　五、其他

　　公告未盡事宜，由那坡縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　人事科電話(huà)：0776-6825667

　　人事科地址：醫(yī)技樓六樓

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　　2021年6月9日