2021年中國(guó)建設(shè)報(bào)社第二次招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告
2021年06月23日訊:《中國(guó)建設(shè)報(bào)》住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部主管,面向全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域和相關(guān)行業(yè)惟一的綜合性日?qǐng)?bào)。根據(jù)工作需要,中國(guó)建設(shè)報(bào)社計(jì)劃面向2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,公開(kāi)招聘京外生源碩士研究生2名,京內(nèi)生源碩士研究生1名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位和專(zhuān)業(yè)
新聞采編崗位;新聞傳播學(xué)類(lèi)。
崗位要求詳見(jiàn)《中國(guó)建設(shè)報(bào)社2021年度公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
3.遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄;
4.具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和責(zé)任意識(shí);
5.具備具體崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和其他條件;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.人事檔案完備。
8.全國(guó)普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生,且當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)者中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
9.年齡不超過(guò)30歲(1991年1月1日后出生),京外生源應(yīng)符合北京市落戶(hù)政策。
三、招聘程序
1.報(bào)名。即日起應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、公開(kāi)招聘報(bào)名表及相關(guān)資料于2021年7月7日前通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱(rlzy@chinajsb.cn)。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”。
2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查者進(jìn)入筆試。該崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開(kāi)考;達(dá)不到該比例的,在筆試開(kāi)始前取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.筆試。筆試總分為100分,合格線為60分?紤]新冠肺炎疫情防控形勢(shì),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試。在筆試合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照聘用計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定應(yīng)聘人員參加面試。如進(jìn)入面試人數(shù)比例不足1:5,則按實(shí)際人數(shù)組織面試?紤]新冠肺炎疫情防控形勢(shì),面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.考察和體檢。按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,合格線為80分。按照1:1的比例確定考察人選。因考生自愿放棄、考察不合格或體檢等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
6.公示擬聘用人員名單。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示擬聘用人員名單,公示期7個(gè)工作日。
7.聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。
四、相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人信息、證件、資料等的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假個(gè)人信息、證件、資料,將取消其考試和聘用資格,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.招聘期間,我社將通過(guò)電子郵件或電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持通信暢通。未通過(guò)的人員不再另行通知。
3.中國(guó)建設(shè)報(bào)社對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系電話:010-58934850;
電子郵箱:rlzy@chinajsb.cn
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