報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日09:00起至9月15日17:00

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2021年洛陽(yáng)市嵩縣事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　報(bào)名費(fèi)：每人每科30元

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)名前，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀相關(guān)公告并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。面試前將對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報(bào)考者誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入洛陽(yáng)人事考試檔案庫(kù)。

　　本次洛陽(yáng)嵩縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員70名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2021年洛陽(yáng)市嵩縣事業(yè)單位招聘職位表

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.品行端正，政治素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.服從組織分配;

　　4.身體健康，能勝任擬報(bào)考職位;

　　5.報(bào)考管理職位的，年齡在30周歲以下，年齡計(jì)算截止至2021年9月1日，30周歲以下指1991年9月1日(含)以后出生;報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位的，年齡在35周歲以下，即1986年9月1日(含)以后出生;

　　6.報(bào)考縣直委局所屬事業(yè)單位職位的，必須具備全日制本科及以上學(xué)歷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的，必須具備全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力;

　　7.招聘職位專(zhuān)業(yè)要求為某一類(lèi)別的，報(bào)考人員畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)必須是本類(lèi)別所含專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)類(lèi)別目錄見(jiàn)附件8);招聘職位專(zhuān)業(yè)要求為某一具體專(zhuān)業(yè)的，報(bào)考人員畢業(yè)證記載專(zhuān)業(yè)必須是本專(zhuān)業(yè);

　　8.具備擬聘用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見(jiàn)附件1《嵩縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》)。

　　報(bào)名時(shí)間：2021年9月13日09:00起至9月15日17:00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年9月13日09:00起至9月16日17:00

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功的考生關(guān)注嵩縣人才網(wǎng)

　　筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　1、考試科目：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　2、考試內(nèi)容：

　　考衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位職位的，筆試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考其他事業(yè)單位職位的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　3、考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試資料推薦：2021年洛陽(yáng)市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

　　備考專(zhuān)用資料：2021年河南省事業(yè)編考試備考專(zhuān)用資料

　　4、面試注意事項(xiàng)：

　　(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;

　　(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

　　(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。

　　面試資料：2021年洛陽(yáng)市事業(yè)單位考試面試權(quán)威資料