2021年江門市江海區(qū)國有資產監(jiān)督管理局高級雇員招聘公告
2021年09月10日訊:根據工作需要,現(xiàn)公開招聘高級雇員,有關事項公告如下:
一、招聘崗位
江門市江海區(qū)國有資產監(jiān)督管理局招聘高級雇員1名,具體的崗位職責、績效目標、招聘條件和薪酬待遇等詳見下表:
見附件
二、應聘資格條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德,沒有受過黨紀政紀處分或刑事處罰;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的其他條件;
5.如應聘者有親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親等)在招聘單位擔任副科級以上職務的,或者在招聘單位存在其他需要回避情形的,不得應聘該單位的崗位。
6.有下列情況之一者,不接受報考
1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
2)曾被開除公職的;
3)涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作出結論的;
4)其他不宜擔任財政高級雇員的情形。
(二)專業(yè)和學歷要求
應聘人員具備崗位所需的專業(yè)、學歷學位、能力或者技能條件,所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準,修讀課程等不能作為應聘專業(yè)的依據。
(三)年齡要求
40周歲以下是指1981年9月1日以后出生,出生日期以居民身份證的記載為準。
(四)其他
招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報考。
三、應聘方式
(一)報名方式
采用現(xiàn)場報名或者電子郵件報名的方式。凡符合應聘條件的人員,均可下載并如實填寫《江門高新區(qū)(江海區(qū))機關事業(yè)單位高級雇員報名表》(詳見附件),提供身份證、專業(yè)技術資格證書、學歷學位證書(獲境外學歷者需提供教育部出具的學歷認證證明)。本人攜帶上述材料原件及復印件到招聘單位參加現(xiàn)場報名,或可將上述材料掃描后以電子郵件的形式發(fā)送到招聘單位電子郵箱。現(xiàn)場報名地址為:江門市江海區(qū)富民路9號江海區(qū)財政局大樓6樓江海區(qū)國資局辦公室,電子郵箱地址為:jhqzcb@163.com。
(二)報名時間
從公告發(fā)布之日起至2021年9月30日截止。
(三)資格初審
提倡誠信報考,應聘人員應認真閱讀招聘公告,并對填報內容和提交材料的真實性和完整性負責。如應聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經查實,取消應聘資格。
經審核符合報名條件的,電話通知應聘人員參加筆試,未接到通知的視為初審未通過。
四、考試
招聘實行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結合的形式進行。為落實競爭、擇優(yōu)錄取的招聘原則,筆試設定“開考比例”,即同崗位招聘人數與通過報名資格審核人數之比為1:3。若報名人數未達開考比例,則根據實際情況延長報名時間。
1.時間:2021年10月(具體時間另行通知)。
2.地點:江門市江海區(qū)富民路9號6樓國資局會議室。
3.面試和筆試成績總分為100分。
4.考試要求
考試時本人需攜帶招聘報名表,近期2寸免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證原件及上述材料的復印件各1份(A4紙)。
5.其他說明
1)筆試
筆試成績將于筆試結束后在江門高新區(qū)江海區(qū)國有資產監(jiān)督管理局門戶網站(http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/gyzcjdglj/)公布。筆試成績滿分為100分。合格分數線由江門高新區(qū)江海區(qū)國有資產監(jiān)督管理局統(tǒng)一劃定,筆試成績低于合格分數線的考生不納入面試人選范圍。
2)面試
面試對象:依據筆試成績從高到低順序,入圍面試按照招聘人數:入圍人數=1:5的比例確定面試人選。筆試、面試成績占比為4:6。
五、體檢
招聘單位依據面試成績等額確定體檢對象,并由招聘單位組織體檢,體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
六、政審考察
體檢合格后,招聘單位組織政審考察,確定擬聘用人選。
擬聘人員名單在江門高新區(qū)江海區(qū)政務信息網公示五天。
體檢、考察不合格或自動放棄,以及在公示過程中有異議并影響錄用的,可按考生總成績高低順序依次遞補。
七、紀律與監(jiān)督
1.在招聘考試期間,如不按時參加考試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權;如有作弊、違紀、弄虛作假等行為,即取消其錄用資格。
2.對報考和錄用工作存在異議的可向上級人事主管部門反映。
八、聘用
公示期滿無異議的,或有異議但經核實不影響錄用的擬錄用人員,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂勞動合同,簽訂勞動合同,合同期限為3年,并實行3個月試用期,試用期包括在聘用合同期限內。
九、管理方式
高級雇員不占用機關事業(yè)單位編制,實行合同制管理。高級雇員的工作任務、績效目標、薪酬待遇、工作條件、合同期限、雙方的權利和義務以及違約責任等內容將在勞動合同中明確。高級雇員的日常管理和考核由用人單位負責。合同期滿后,用人單位將根據考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。
十、其他
未盡事宜由江門市江海區(qū)國有資產監(jiān)督管理局負責解釋,咨詢電話:0750-3831776,聯(lián)系人:鄧先生。
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