2021年09月18日訊：根據(jù)工作需要，烏海市應(yīng)急管理局采取政府購買服務(wù)形式，公開招聘工作人員1名。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)具備招考崗位所需求的其他條件;

　　(七)年齡30歲以下(1991年9月以后出生);全日制本科以上學(xué)歷(“三支一扶”“西部計(jì)劃”服務(wù)期滿或有安全工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷)。黨員優(yōu)先。

　　下列人員不得報(bào)名：

　　1.事業(yè)單位人員、公務(wù)員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.曾因吸毒被管制人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位

　　見附件

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月15日至9月18日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.采取現(xiàn)場報(bào)名方式，按以下要求進(jìn)行：

　　應(yīng)聘人員須提供烏海市應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表2份、本人身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份(具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊安全工程師等證書的需提供原件及復(fù)印件)。

　　3.報(bào)名地址：烏海市應(yīng)急管理局305辦公室(海勃灣區(qū)海北西街43號(hào))。

　　聯(lián)系電話：3998585

　　4.資格審查：市應(yīng)急管理局資格審查組對報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，通知符合條件人員參加面試。

　　(二)筆試、面試

　　筆試視情況進(jìn)行，由烏海市應(yīng)急管理局組織面試考官對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合分析、邏輯思維、現(xiàn)場應(yīng)變、崗位適應(yīng)能力等，滿分100分。

　　(三)匯總成績

　　總成績=面試分?jǐn)?shù)+加分項(xiàng)，其中加分項(xiàng)具體賦分原則如下：

　　1、全日制碩士研究生3分;全日制本科生(國內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分)。

　　2、具有注冊安全工程師、注冊安全評(píng)價(jià)師者3分。

　　3、具有安全生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者3分。

　　4、“三支一扶”“西部計(jì)劃”服務(wù)期滿者3分。

　　(四)體檢

　　按總成績順序以1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目，凡是出現(xiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中不合格情況的人員，視為體檢不合格。

　　(五)考察及公示

　　應(yīng)急管理局將組成考察組對通過體檢人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選，在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。期間，自動(dòng)放棄的考生或反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，按總分成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察、公示。

　　五、人員管理及薪資待遇

　　(一)人員管理

　　正式錄用后，與市應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿合格者簽訂三年的勞動(dòng)合同(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。年度考核參照烏海市應(yīng)急管理局相關(guān)考核方案進(jìn)行。考核不合格人員解除聘用合同。

　　(二)工資待遇

　　聘用人員工資待遇按照《烏海市政府購買服務(wù)聘用人員工資及經(jīng)費(fèi)測算表》的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，出差、出勤等補(bǔ)助按照本單位正式職工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督

　　此次公開招聘工作，全程由市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督，對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督電話：

　　中共烏海市應(yīng)急管理局局機(jī)關(guān)紀(jì)委3998585

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　(二)報(bào)名者對提供的相關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消其錄用資格。

　　(三)報(bào)名者應(yīng)當(dāng)保持電話聯(lián)系暢通，如因本人原因無法取得聯(lián)系;或因本人其他原因，不能正常參加考試者，均視為本人自動(dòng)放棄。

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　　烏海市應(yīng)急管理局招聘崗位.docx

　　2021年9月15日