2021年10月26日訊：根據(jù)高層次人才引進計劃完成情況，經(jīng)學校研究、主管部門備案，現(xiàn)調(diào)整安徽開放大學2021年度引進高層次人才部分崗位計劃，并與先期未完成的崗位計劃一同發(fā)布補充公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考核考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名

　　高層次人才全年接受報名，應聘者以附件形式發(fā)送電子版《安徽開放大學2021年公開招聘報名表》(見附件)和個人簡歷等相關(guān)材料至rsc@ahtvu.ah.cn郵箱，郵件主題及附件注明“姓名+專業(yè)+學歷學位+崗位代碼”，也可持簡歷和相關(guān)材料至安徽開放大學人事處報名。

　　每位應聘者限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試考核。

　　五、資格審查

　　應聘者提交簡歷材料后，學校有關(guān)部門及應聘崗位所在單位對照崗位要求進行資格審查。

　　1.資格初審：學校根據(jù)崗位要求對應聘人員材料進行初審;對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格復審(審查未通過者，學校不再通知)。

　　2.資格復審：通過資格審查的應聘者在考核前需進行資格復審，具體時間地點另行通知。參加資格復審人員須攜帶以下材料：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證明(應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、加蓋教務部門印章學習成績單、前期學歷學位證書等，以上材料均須為原件)。逾期未參加資格復審者視作放棄本次應聘考核，基本材料不全者視作審查不合格，材料不得補交。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘者報考時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。

　　六、考試考核

　　高層次人才招聘崗位考核采取專業(yè)測試的方式進行。主要考察應聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，主要采取面試、試講方式進行，時間地點另行通知。

　　七、體檢與考察

　　體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　若出現(xiàn)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位合格人員中，按綜合成績從高分到低分等額遞補，每個崗位只能遞補一次。經(jīng)學校研究同意公示后，出現(xiàn)錄用人員放棄資格或因其它情況被取消資格者，不再遞補。

　　八、公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，提出擬聘意見，報校長辦公會議研究。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7天。

　　九、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘者，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　十、有關(guān)事宜

　　招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作聯(lián)系電話：安徽開放大學人事處：0551-63636051。紀檢監(jiān)督電話：0551-63635706。

　　本公告由安徽開放大學人事處負責解釋。

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　　2021年安徽開放大學公開招聘報名表

　　安徽開放大學

　　2021年10月25日