2021年10月29日訊：經(jīng)區(qū)政府研究，決定公開招聘駐礦安全監(jiān)督員和安全管理專業(yè)技術人員56名。

　　一、崗位數(shù)量

　　1.駐礦安全監(jiān)督員50名：采礦12名、機電15名、安全通風13名、地測5名、防治水5名。

　　2.安全管理專業(yè)技術人員6名：機電3名、通風1名、防治水2名。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行，無違法違紀行為;

　　3.2021年10月26日前落戶榆陽區(qū)(不含公共就業(yè)服務中心和榆林院校集體戶);

　　4.具有崗位所需的學歷及專業(yè)。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的普通全日制大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(具體崗位專業(yè)詳見附表);

　　5.具有適應崗位所需要求的身體條件，長期下井工作，限男性;

　　6.報考人員年齡應為18周歲以上，30周歲以下(1991年10月26日及以后出生)，本科及以上學歷放寬到35周歲;

　　7.具備崗位所需要的其他條件;

　　畢業(yè)證、年齡等條件均按2021年10月26日計算;

　　(二)不符合報名應聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

　　6.服務基層項目人員(包含“大學生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“振興計劃”、“特崗全科醫(yī)生”)服務期未滿的;

　　7.失信被執(zhí)行人;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　統(tǒng)一在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yuyang.gov.cn)和榆陽區(qū)人力資源服務有限公司報名系統(tǒng)(http://www.yyksbm.cn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名與資格初審

　　報名采取網(wǎng)上報名和資格初審方式進行。應聘人員憑本人身份證僅限報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。網(wǎng)上資格初審不進行驗證工作，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由考生承擔。報名結束后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

　　1.報名網(wǎng)址：http://www.yyksbm.cn

　　2.報名時間：11月8日8時至11月10日18時

　　3.資格審查時間：11月8日10時至11月11日18時

　　4.準考證打印時間：根據(jù)疫情防控情況，另行通知。

　　(三)開考比例

　　本次招聘崗位與報名人數(shù)開考比例一般不得低于1:2，部分緊缺專業(yè)崗位可不設置開考比例。

　　(四)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩科合卷，滿分為120分。

　　2.筆試時間和地點：詳見準考證。

　　3.成績查詢：應聘人員登陸榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司報名系統(tǒng)查詢本人成績。

　　4.確定面試復審對象：根據(jù)筆試成績，確定并公布進入面試資格復審名單。按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3(或1:2)的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

　　(五)面試資格復審

　　資格復審在筆試成績公布的同時發(fā)布面試資格復審通知。復審工作根據(jù)疫情防控要求，可采取現(xiàn)場或線上方式進行，資格復審對考生提供的資料不進行真?zhèn)悟炞C。相關事宜另行通知。

　　(六)面試

　　面試方案在區(qū)政府網(wǎng)和報名系統(tǒng)上另行公布。

　　(七)成績計算

　　考試總成績由筆試成績和面試成績組成，總成績計算按百分制進行，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。即考試總成績=(筆試成績×100÷120)×60%+面試成績×40%。各項成績計算均保留兩位小數(shù)，不進行四舍五入。

　　(八)體檢

　　體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　(九)考察

　　重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應聘資格。

　　(十)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。

　　(十一)聘用

　　公示期滿后，由榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司為新聘用人員辦理人事等有關手續(xù)，新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　(十二)遞補

　　因應聘人員放棄或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補。

　　四、聘用管理

　　(一)所聘人員屬區(qū)人力資源服務有限公司的安全監(jiān)督管理員，不納入事業(yè)單位編制管理。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)工作需求，聘用人員按崗位通過隨機抽取方式確定派駐煤礦。

　　(二)聘用人員和榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。實行試用期一年，一年一聘，聘期內(nèi)年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度不合格者不予續(xù)聘。服務期內(nèi)考取其他事業(yè)單位或公務員者，須辦理解聘手續(xù)。駐礦安監(jiān)員必須服從區(qū)能源局輪崗制度(每2年輪換煤礦一次)且不得調(diào)離用工單位，否則予以解聘或開除。

　　(三)聘用人員與用工單位職工同考核同獎懲，年度考核參照事業(yè)單位工作人員考核辦法進行，駐礦安全監(jiān)督員由派駐煤礦考核管理，安全管理專業(yè)技術人員由區(qū)煤炭稽查大隊考核管理，考核結果報區(qū)人力資源公司備案。

　　(四)聘用人員的工資待遇(三年后方可享受區(qū)年度工作考核獎金)、津貼補貼、職稱評聘、考核獎懲、評優(yōu)樹模等與區(qū)屬事業(yè)單位工作人員同等對待，區(qū)人力資源服務公司依據(jù)用工單位每月考核情況(區(qū)能源局匯總報送)，參照事業(yè)單位工作人員發(fā)放方式和時間統(tǒng)一發(fā)放。

　　(五)聘用人員符合職稱評聘條件的，與用工單位職工同考核同排名，按社會人才參加職稱評聘，根據(jù)相關規(guī)定晉級晉崗。

　　(六)區(qū)人力資源服務公司為聘用人員繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金單位應繳部分。

　　(七)區(qū)人力資源服務有限公司依據(jù)用工單位考核情況及申報意見及時兌現(xiàn)相關待遇。

　　五、工作要求

　　(一)疫情防控要求。為嚴格落實常態(tài)化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，考生應加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區(qū)，主動減少外出和不必要聚集。考生必須同時憑“陜西健康碼”、“行程碼”、有效身份證、準考證參加考試，材料不齊的考生不得進入考點�？忌鷳�自覺遵守掃碼、測溫、戴口罩等疫情防控規(guī)定，“陜西健康碼”為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可參加考試。不配合掃碼測溫、不佩戴口罩的考生不得進入考點�？荚嚻陂g，考生自主選擇，可不佩戴口罩。

　　根據(jù)榆林市疫情防控有關要求，榆陽區(qū)人力資源公司有權適時對疫情防控措施、考點設置、招聘方式、考試時間等進行調(diào)整。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

　　(二)紀律要求�？忌�在網(wǎng)上報名和資格初審、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實性負責。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關法規(guī)予以處理。

　　六、重要提示

　　考生要及時關注榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)站和榆陽區(qū)人力資源服務有限公司報名系統(tǒng)招聘相關事宜通知信息，并保持通訊暢通，錯過相關時間節(jié)點的，責任自負。

　　本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓機構。

　　政策咨詢電話:0912-3545241(工作時間)

　　技術咨詢電子郵箱：ylyyrs@163.com

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　　榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司

　　2021年10月26日