2021年11月08日訊：為客觀、公正做好我局財(cái)政供養(yǎng)編外人員招聘工作，擇優(yōu)聘用，結(jié)合我局實(shí)際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗財(cái)政供養(yǎng)編外人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘信息

　　1.崗位類別:編外統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員(一類崗位);人數(shù)：7名。

　　2.招聘職位工作內(nèi)容：從事專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及相關(guān)工作。

　　二、資格條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄。

　　(三)服從安排，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

　　(四)年齡在45周歲以下(1976年11月8日至2003年11月8日期間出生)，男女不限，要求大學(xué)�？茖W(xué)歷以上，不限專業(yè)，有較強(qiáng)的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件(如word、excel等)。具備以上同等條件，獲得初級(jí)統(tǒng)計(jì)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證等有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先錄用。

　　(五)其他要求：

　　身體健康，五官端正，語言表達(dá)流暢，能流利使用普通話。適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作;

　　(六)有下列情形之一的，不得報(bào)名;

　　1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被辭退或者開除公職的;

　　4.道德敗壞或有其它不良行為的;

　　5.其他不符合報(bào)名條件或違反法律法規(guī)不得聘用為編外聘用人員的。

　　三、招聘方式

　　(一)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　(二)在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時(shí)間：2021年11月8日-2021年11月10日;

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2021年11月9日-2021年11月10日(每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30);

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：平果市行政大樓A419室(平果市統(tǒng)計(jì)局辦公室)。

　　(五)考生報(bào)考時(shí)須提供以下材料復(fù)印件(原件經(jīng)工作人員現(xiàn)場核驗(yàn)后退回)：①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證和學(xué)位證(2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);③報(bào)名登記表;④近期小二寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)照3張;⑤報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　資格審查由市統(tǒng)計(jì)局組織相關(guān)工作人員進(jìn)行，應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響報(bào)考資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)面試時(shí)間及范圍

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2、面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。

　　3、面試時(shí)間：待定(以市統(tǒng)計(jì)局辦公室通知為準(zhǔn))

　　4、面試地點(diǎn)：平果市統(tǒng)計(jì)局A424會(huì)議室。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

　　(三)體檢(費(fèi)用自理)

　　市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)報(bào)考人員的面試成績，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員，體檢結(jié)果合格的確定為擬聘用人員。

　　(四)人員公示

　　確定為擬聘用人員后，擬聘用人員需在2天內(nèi)提供轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明。擬聘用人員名單將在平果市人民政府網(wǎng)公示3日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格、公示不及格或上報(bào)材料不合格等情況的，均不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

　　被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對(duì)聘用對(duì)象進(jìn)行年度考核，并報(bào)主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。

　　公示和審批時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

　　五、薪酬待遇

　　(一)聘用人員為平果市統(tǒng)計(jì)局編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理，須由用人單位與被聘用人員簽訂期限為2年的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并直接依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))等對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

　　(二)簽訂勞動(dòng)合同后，獲聘人員聘用期間參照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))和《關(guān)于實(shí)行平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資福利待遇問題的通知》(平人社發(fā)〔2017〕31號(hào))按所聘崗位享受相應(yīng)的工資待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　　招聘咨詢電話：0776-5823979(平果市統(tǒng)計(jì)局辦公室)

　　特此公告。

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　　平果市統(tǒng)計(jì)局財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員報(bào)名表.docx