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2022年國家應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

發(fā)布時間:2021-12-31 10:00:47在線客服:

  2021年12月31日訊:應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)部機關(guān)的各項后勤服務(wù)和保障工作,受委托承擔(dān)部機關(guān)的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)計劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員。招聘具體事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃面向社會公開招聘北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生4名。

  二、招聘崗位及資格要求

  2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生涉及4個崗位,具體崗位及資格要求詳見《應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》,其中有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)目錄(2018版)》或查詢研招網(wǎng)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)接近,但不在上述參考學(xué)科專業(yè)目錄中的考生,可通過報名咨詢電話聯(lián)系確認報名資格。

  三、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正;

  (二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,政治立場堅定,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè)及機關(guān)后勤服務(wù)保障工作;

  (四)具備崗位所需的基本素質(zhì)、專業(yè)技能和身體條件;

  (五)符合崗位所需要的其他資格條件,詳見崗位信息表;

  (六)有以下情形之一者不得報考:

  1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍,及其他黨紀行政處分的;

  2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

  4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

  5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、招聘范圍

  招聘對象須為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生、部隊院校學(xué)生、海外留學(xué)歸國人員),一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。應(yīng)聘人員在取得本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)期間所修課程全部合格,無受學(xué);蛟合堤幏智樾危瑹o學(xué)術(shù)不端等不良行為。

  應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考。北京生源指已具有北京市常住戶口的應(yīng)聘人員(不含北京高校集體戶口)。

  五、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生平臺”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12mem/)進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息,如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實填寫。若有瞞報,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

  報名日期為2021年12月31日上午9時—2022年1月14日下午16時。

  (二)資格審查。用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查合格后方可參加筆試。同一崗位資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考;達不到開考比例的,取消該崗位招聘。

  (三)筆試。

  筆試時間和地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。2022年1月20日上午10時起,進入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站平臺自行打印準(zhǔn)考證。

  應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。筆試主要測查專業(yè)知識和綜合能力等,總分100分,及格分數(shù)線為60分。

  筆試成績于筆試結(jié)束后一周左右公布,應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站平臺查詢。筆試成績達到及格線方可具備面試備選資格。

  (四)面試。

  1.面試主要測查擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力,總分為100分,及格分數(shù)線為70分。

  2.根據(jù)筆試成績由高到低和參加面試人選與擬聘人員5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進入面試),因個人原因放棄面試資格的,可按照該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補,但筆試成績需達到及格分數(shù)線。參加面試人數(shù)與擬聘人員數(shù)達不到5:1的,以實際參加面試人員為準(zhǔn)。面試前組織心理測試,心理測試結(jié)果作為面試評分參考,不單獨計入考試總分。面試公告在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站發(fā)布,由應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心人事處電話通知并告知面試公告有關(guān)要求,未進入面試者不再另行通知。

  3.應(yīng)聘人員于面試開始前半小時報到并進行資格復(fù)審。報到時持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及學(xué)位證、崗位要求的資格證書以及其他條件材料原件及復(fù)印件各一份,個人簡歷、報名平臺打印的報名登記表一份。另帶本人近期2寸免冠彩照1張(需在照片背面用簽字筆或鋼筆寫上本人姓名)。

  考生應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé),材料不全或主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消應(yīng)聘資格。

  (五)體檢、考察。

  考生面試成績需達到及格分數(shù)線,方可具備進入考察和體檢資格。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序,按照與擬聘人員數(shù)2:1的比例確定考察和體檢人選。被列入考察和體檢的人選,遇有考察和體檢不合格或者考生本人自動放棄的情況,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。進入考察和體檢的人選與崗位擬聘人員數(shù)未達到2:1比例的,以實際進入考察和體檢人員為準(zhǔn)。

  1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進行,費用由招聘單位承擔(dān)。

  2.考察。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求,堅持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入開展聘用前考察工作。

  (六)公示。

  綜合考試、體檢、考察等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺及應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站公示7個工作日。

  (七)聘用。

  公示結(jié)束后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用。

  新聘人員實行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  六、注意事項

  (一)本次招聘所涉及各類考試,均不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)公開招聘組織實施過程,將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求,必要時對招聘有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求,將于考試前通過電話或手機短信另行通知。

  (三)公開招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

  (四)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

  (五)本次公開招聘通過筆試、面試、考察和體檢結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

  (六)本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項,請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼,并保持通訊暢通。如手機裝有安全軟件對未知號碼進行屏蔽,請取消設(shè)定。如聯(lián)系方式有變化,請及時與我們聯(lián)系。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再告知。

  聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)和平里北街21號,郵編:100713。

  咨詢電話:010-64463756、010-64463398。

  監(jiān)督電話:010-64463449。

  本招聘公告由應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心負責(zé)解釋。

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  2022年度應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

  應(yīng)急管理部機關(guān)服務(wù)中心

  2021年12月29日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。