2022年01月10日訊：因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制聘用人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位

　　人才服務(wù)專員。

　　二、招聘條件

　　1.性別不限，年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　2.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4.有人力資源管理服務(wù)、教育培訓(xùn)管理、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘程序

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日—1月16日。

　　2.報(bào)名方法：有意者請(qǐng)自行下載并填寫報(bào)名表“鎮(zhèn)海區(qū)人才服務(wù)專員(合同制)應(yīng)聘人員報(bào)名表”(詳見附件)，按表格要求如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息，并連同本人近期2寸免冠證件電子彩照，發(fā)送至zhrszynl@126.com。

　　(二)資格審核

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，對(duì)符合招聘崗位要求的，統(tǒng)一通知面談事宜。

　　(三)面談考察

　　對(duì)符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員，由招聘單位統(tǒng)一組織開展面談考察，進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的工作能力、責(zé)任心等情況。確因工作需要的，將通過走訪了解應(yīng)聘者學(xué)習(xí)、工作方面相關(guān)人員等方式，深入了解掌握應(yīng)聘者情況。面談成績按百分制計(jì)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面談考察成績排名以1:1比例確定體檢對(duì)象(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格者淘汰。

　　如因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可取消本次招聘計(jì)劃，也可根據(jù)面談考察成績排名順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，具體由招聘單位研究決定。

　　(五)公示錄用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，公示5個(gè)工作日無異議的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)錄用人員實(shí)行試用制，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用，簽定勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

　　四、其他說明

　　應(yīng)聘者必須保證所提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格或錄用資格。錄用人員待遇從優(yōu)，繳納五險(xiǎn)一金。本公告未盡事宜，由招聘單位研究決定。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師、李老師;聯(lián)系電話：0574-89287146

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　　鎮(zhèn)海區(qū)人才服務(wù)專員(合同制)應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx