2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘考試信息匯總 69名 2月8日起報(bào)名
《2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘考試公告(69名)》已于2022年1月22日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘信息匯總 |
2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2022年2月8日9:00—2月10日16:00 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘報(bào)名入口 報(bào)名費(fèi):每人每科40元 報(bào)名注意事項(xiàng): 應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2022年2月10日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。 應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。 |
2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘職位表下載 |
本次濟(jì)寧面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員69名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘職位表 |
2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (2)年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年2月8日以后出生); (3)遵守憲法和法律; (4)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì); (5)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件; (6)具備招聘崗位所需要的其他條件; (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 |
2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2022年2月8日9:00—2月10日16:00 資格初審時(shí)間:2022年2月8日11:00—2月11日16:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2022年2月8日11:00—2月12日16:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年2月22日9:00—2月26日9:30 筆試時(shí)間:2022年2月26日上午9:00—11:30(根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告) |
2022年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位(綜合類)招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫(xiě)作 2、考試內(nèi)容: 筆試只考一科,考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。 3、考試時(shí)間:2022年2月26日上午9:00—11:30(根據(jù)疫情防控需要,筆試時(shí)間如有變動(dòng),將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告) 筆試資料推薦: 2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)] 2022年濟(jì)寧市教師招聘考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料 備考專用資料:2022年山東省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項(xiàng): 面試由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)組織實(shí)施,工作方案于面試前一周,在濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 |
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