2022年01月30日訊：因工作需要，蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12345政務(wù)服務(wù)熱線工作人員6名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)大專及以上文化程度;

　　(三)身體健康;

　　(四)1987年1月1日后出生;

　　(五)無(wú)因犯罪受過(guò)刑事處罰，無(wú)被開(kāi)除、解聘等經(jīng)歷;

　　(六)有信訪工作經(jīng)驗(yàn)或話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月30日至2022年2月10日。

　　2.報(bào)名方式：有效期內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料到電子郵箱cnxfjbgs@163.com，咨詢電話：0577-68709169。

　　3.報(bào)名材料：報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、近期個(gè)人生活照3張。

　　4.資格審查：工作人員將根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

　　(二)考試

　　1.采用筆試+面試方式進(jìn)行考察，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試內(nèi)容主要包括文字錄入技能(20分)和綜合文字能力(80分)。

　　筆試成績(jī)優(yōu)秀者以1：2進(jìn)入面試。

　　3.面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、綜合應(yīng)變等能力(分值100分)。

　　以筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%確定總分，根據(jù)總分由高分到低分1:1確定入圍人員。

　　(三)體檢與政審

　　1.入圍人員按規(guī)定進(jìn)行政審和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》，費(fèi)用由考生自負(fù)，體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。

　　2.政審、體檢不合格者按總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)聘用辦法

　　體檢、政審合格后，聘用人員與蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所簽訂合同，派遣到蒼南縣矛調(diào)中心12345政務(wù)服務(wù)熱線中心工作。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月。正式錄用后年薪人均5萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金)。

　　三、其他注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

　　(三)如報(bào)名人數(shù)不足1:3，則按比例核減錄用人數(shù)。

　　(四)工作崗位為12345政務(wù)服務(wù)熱線中心話務(wù)員，因工作需要有上夜班情況。

　　(五)被錄用人員服務(wù)年限原則上不得低于兩年，具體見(jiàn)勞動(dòng)派遣合同。

　　本公告最終解釋權(quán)屬蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心。

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　　蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心招聘報(bào)名表

　　蒼南縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心蒼南縣勞動(dòng)保障事務(wù)所

　　2021年1月29日