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2022年寧波慈溪市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心招聘編外人員公告

發(fā)布時間:2022-02-17 11:00:54在線客服:

  2022年02月17日訊:為進一步加強基層社會治理指揮平臺建設(shè),慈溪市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心面向社會公開招聘編外工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘管理輔助崗位工作人員共計10名(需要上夜班)

  二、招聘范圍、對象及條件

  (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法、熱心為群眾服務(wù),甘于奉獻;

  (二)身體健康,品貌端正;

  (三)年齡在35周歲以下(1987年2月24日以后出生);

  (四)具有慈溪市本地戶籍(以2022年2月24日戶籍所在地為準);

  (五)?萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限)。

  三、招聘辦法和程序

  (一)報名

  1.報名時間

  2022年2月24日-2022年2月25日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。

  2.報名地點

  慈溪市行政服務(wù)中心六樓603室(三北大街777號)。

  3.報名方式

  采取現(xiàn)場報名方式。報名時須提供報名表(見附件)、戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、1寸近期正面免冠彩照2張。如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,酌情核減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。指標核減、取消等情況,將在報名結(jié)束后及時公布。

  4.資格審查

  由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

  (二)考試

  1.考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行,報考人員須隨帶身份證參加考試。

  2.筆試。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、文字表達能力等,滿分100分,合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位指標以1:3的比例確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際合格人數(shù))。

  3.面試。面試主要考察言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,滿分100分,合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,在筆試合格人員中按考試成績高低排序進行遞補。

  4.考試綜合成績,按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若總成績相同,取筆試成績分高者;若筆試成績?nèi)韵嗤,則增加客觀題測試后取高分者。

  5.筆試時間、面試時間另行通知。

  (三)體檢

  根據(jù)招聘崗位指標,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

  (四)考察

  在體檢合格人員中,對體檢合格人員進行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定?疾旆趾细窈筒缓细瘛R蚍艞壙疾旎蚩疾觳缓细,在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

  (五)聘用

  經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘人選,經(jīng)公示7天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、其他事項

  (一)聘用人員實行合同管理制,聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為3個月,試用期考核不合格者,解除聘用手續(xù)。

  (二)招考咨詢電話:89590657。

  (三)本公告由市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心負責解釋。

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  慈溪市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心招聘編外工作人員報名表

  慈溪市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心

  2022年2月16日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。