2022年02月19日訊：因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心面向社會(huì)公開招聘普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

　　2、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員管理辦法

　　按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。

　　三、招聘計(jì)劃

　　綜合內(nèi)勤1名。

　　四、應(yīng)聘條件

　　 (一)基本條件

　　1、系中華人民共和國(guó)公民。

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

　　3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法犯罪不良記錄。

　　4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)崗位要求

　　1、具有本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1987年2月10日以后出生)，工商管理、中國(guó)語言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有較強(qiáng)的公文寫作能力，具有行政事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、能熟練使用Word、Excel及PowerPoint等辦公軟件。

　　4、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作。

　　五、招聘程序和時(shí)間安排

　　(一)程序

　　信息發(fā)布—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—綜合考核—確定擬錄用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(二)時(shí)間安排

　　1.信息發(fā)布

　　在湖南省人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2022年2月21日至25日(工作日9:00-17:00)。逾期不再接受報(bào)名。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)德政街167號(hào))3樓309室。

　　(3)報(bào)名資料：

　　1)填寫《湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心編外合同制人員報(bào)名表》(見附件，自行下載填寫打印)，應(yīng)聘人員需按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息并粘貼近期一寸正面免冠彩色相片;

　　2)有效身份證原件及復(fù)印件1份;

　　3)學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　3.資格審查

　　報(bào)名時(shí)會(huì)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員必須符合應(yīng)聘條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格并不予聘用。資格審查合格者進(jìn)入綜合考核。

　　4.綜合考核

　　(1)按資格審查情況確定綜合考核人員。

　　(2)綜合考核時(shí)間暫定3月上旬(具體時(shí)間另行通知)。

　　(3)綜合考核采取筆試和面談考核的形式，筆試測(cè)試應(yīng)聘人員的寫作能力，面談考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按崗位職能職責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)水平、實(shí)踐能力、應(yīng)變處理等方面進(jìn)行實(shí)踐測(cè)評(píng)并打分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X60%+面談考核成績(jī)X40%，總分為100分。筆試成績(jī)、面談考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(4)綜合考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)綜合考核現(xiàn)場(chǎng)的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

　　5.確定擬錄用人選

　　根據(jù)綜合考核排名情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定后，確定擬招錄的臨聘人員名單。

　　6.公示及聘用

　　(1)確定擬招錄的臨聘人員名單在公告欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(2)公示及聘用后出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的，可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)若進(jìn)行遞補(bǔ)，則在綜合考核合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、疫情防控

　　1.所有應(yīng)聘人員24小時(shí)內(nèi)防疫健康碼及行程碼均為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀、且無不得參加應(yīng)聘其他情形之列的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)行綜合考核。

　　2.所有應(yīng)聘人員請(qǐng)按疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)措施，積極配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼及行程卡的查驗(yàn)工作。

　　3.有以下任何情況之一者，原則上不得參加應(yīng)聘:

　　1)健康碼或行程碼為紅碼或黃碼的;

　　2)28天內(nèi)有境外或港澳臺(tái)旅居史的;

　　3)14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在地級(jí)市旅居史的;

　　4)14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在具(市、區(qū))旅居史的;

　　5)28天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

　　6)14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

　　7)有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等新冠肺炎可疑癥狀的。

　　七、待遇

　　招聘人員為編外合同制人員，實(shí)行試用期制及勞動(dòng)用工合同期制，并依法繳納五險(xiǎn)一金，簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、其他

　　1、咨詢電話：0731-85781092

　　2、中心紀(jì)檢監(jiān)督電話：0731-84721855

　　3、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：84907930

　　4、工作時(shí)間：工作日9:00-17:00

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　　附件：湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心編外合同制人員報(bào)名表

　　湖南省長(zhǎng)沙燃?xì)馊季弑O(jiān)督檢測(cè)中心

　　2022年2月18日