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2022年錦州市凌河區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘森林資源管護(hù)員公告

發(fā)布時(shí)間:2022-03-01 08:59:26在線客服:

  2022年03月01日訊:為全面加強(qiáng)凌河區(qū)森林資源管護(hù)隊(duì)伍建設(shè),做好轄區(qū)森林資源管護(hù)工作,凌河區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開招聘森林資源管護(hù)員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  人員性質(zhì)為勞務(wù)合同制,共招聘4名男性森林資源管護(hù)員。

  二、招聘資格條件

  1.年齡在18周歲以上35周歲以下;

  2.具備國家全日制的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3.具有正常履職所需的身體條件;

  4.能夠應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò),能熟練運(yùn)用辦公軟件完成工作需求;

  5.具有更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識(shí)、技能能力;

  6.工作有耐心和責(zé)任感,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)道德和履職能力;

  7.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

  三、崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林法》、《森林防火條例》等林業(yè)法律法規(guī)以及國家有關(guān)森林資源保護(hù)與管理的規(guī)定,積極開展林業(yè)政策的宣傳教育工作,提高廣大職工和林區(qū)群眾遵紀(jì)守法和愛林護(hù)林的自覺性。

  2.明確管護(hù)責(zé)任區(qū)范圍,掌握森林資源狀況,確定工作重點(diǎn),落實(shí)管護(hù)措施,完善管護(hù)機(jī)制。

  3.具體負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)的林木、林地、野生動(dòng)物保護(hù)等資源管理工作。堅(jiān)決制止毀林開墾、亂挖濫采、亂占林地、亂捕濫獵和非法收購出售野生動(dòng)物等非法行為,有效保護(hù)森林資源。

  四、招聘方式、待遇及期限

  1.招聘方式

  采用凌水公司為承接主體(即第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)),并以勞務(wù)派遣方式招聘服務(wù)性崗位人員。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)與招聘人員簽訂《勞動(dòng)用工合同》,用人單位與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)合同》。

  2.工資待遇

  聘用期間崗位工資(含保險(xiǎn))建議2555元。含單位繳納四險(xiǎn)合計(jì)752.39元/月(養(yǎng)老502.88元/月、醫(yī)療生育205.5元/月、失業(yè)15.72元/月、工傷28.29元/月)。

  3.聘用期限

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,聘用人員采用每年一簽的聘用方式。試用期兩個(gè)月。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,考核合格后第三方與之簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,不予聘用。

  五、日常管理與考核

  所聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。合同期內(nèi),用人單位對(duì)聘用人員的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作能力、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,不合格者予以退回。

  聯(lián)系電話:0416-2912246

  凌河區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

  2022年2月28日

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