2022年03月02日訊：為充實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)隊(duì)伍，保障生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作順利進(jìn)行，廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)保協(xié)管員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　環(huán)保協(xié)管員8名。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章。具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行聘用崗位工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從統(tǒng)一調(diào)配;

　　(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè)，詳見(jiàn)《廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局2022年公開(kāi)招聘環(huán)保協(xié)管員職位表》(附件1);

　　(三)年齡35周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期為2022年2月28日(即1987年2月28日之后出生);

　　(四)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較好的文字寫(xiě)作功底與口頭表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備，具有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;曾因違反黨紀(jì)受過(guò)紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;違反計(jì)劃生育政策的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　時(shí)間：即日起至2022年3月4日17:30時(shí)。

　　方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市天河區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告-人事信息-人事招聘”欄(以下稱天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站)查看公告，下載《廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局2022年公開(kāi)招聘環(huán)保協(xié)管員基本信息登記表》(附件2)進(jìn)行報(bào)名。將《廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局2022年公開(kāi)招聘環(huán)保協(xié)管員基本信息登記表》和資格審查所需材料(附件3)的掃描件打包壓縮，壓縮包命名為“姓名+環(huán)保協(xié)管員”，發(fā)郵件到chendaj@thnet.gov.cn(郵箱)，逾期(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))或未按要求的不予受理。

　　要求：有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2:1。

　　(二)筆試

　　經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，將統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　筆試采取閉卷考試，時(shí)間為100分鐘，試題滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平。綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)、法律、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等基本知識(shí)。

　　(三)面試

　　依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)比例的，面試人選為通過(guò)資格審查環(huán)節(jié)的實(shí)有人員。

　　面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及與應(yīng)聘崗位相匹配性。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)50%。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

　　考生須攜帶資格審查所需材料(附件3)原件參加面試，以便復(fù)核。

　　(四)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定排名先后順序，綜合成績(jī)將在筆試面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定招聘人數(shù)等額的體檢人員進(jìn)行體檢。體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察。

　　體檢不合格、組織考察不合格的或者放棄聘用資格的，根據(jù)綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　四、錄用

　　體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期間無(wú)影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同;如有影響聘用不良反映的，經(jīng)核實(shí)按規(guī)定取消資格，按綜合成績(jī)補(bǔ)錄擬聘人員。

　　五、用工性質(zhì)及福利待遇

　　(一)用工性質(zhì)為合同制聘用人員。

　　(二)工作人員受聘簽訂勞動(dòng)合同并試用一個(gè)月，試用期的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用，合格者試用期滿轉(zhuǎn)正后，薪酬參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)筆試、面試、體檢及成績(jī)等有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)天河區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生須攜帶本人有效身份證參加以上考試。

　　(二)證件不齊或不符合要求者取消資格。

　　(三)體檢、考察不合格者，取消招聘資格，并按考試綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　(五)本次公開(kāi)招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站公告、電話、郵件通知報(bào)考者。報(bào)考者“粵康碼”為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史)，憑考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的可正常參加考試;考生自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　(六)本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的解釋工作。

　　聯(lián)系人：李小姐。咨詢電話：020-85553296。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。

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　　2022年廣州市生態(tài)環(huán)境局天河分局公開(kāi)招聘環(huán)保協(xié)管員基本信息登記表

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　　2022年2月28日