2022年03月04日訊：根據工作需要，我單位面向社會公開招聘3名普通雇員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)崗位要求

　　(二)應聘人員須具備下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，無在案或其他社會治安問題。

　　3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

　　4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　5.年齡計算截止時間為2022年3月30日。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或學籍、受處分未滿期限的人員;

　　2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　3.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為或存在不誠信報考行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

　　4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　二、薪酬待遇

　　按珠海市斗門區(qū)普通雇員相關待遇標準執(zhí)行，詳情可撥打0756-2789602，梁小姐。

　　三、報名事項

　　(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(二)報名時間：2022年3月15日-2022年3月18日。

　　(三)報名地點：珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站辦公室(地址：珠海市斗門區(qū)白蕉路3188號4樓405室)。

　　(四)報名材料

　　1.《珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站公開招聘普通雇員報名表》1份(詳見附件，報名者須在報名人員承諾“報名人員簽名”處親筆簽名);

　　2.近期大一寸彩色相片2張(1張貼于報名表上);

　　3.身份證、戶口簿、學歷學位證書復印件1份;

　　4.職位要求的其他資格證書、工作經歷證明文件(單位證明、社保清單或勞動合同均可)復印件各1份;

　　以上報名材料報名時均提交復印件，報名現(xiàn)場查驗原件。報名資料必須真實準確，并與原件相符。

　　(五)資格審查

　　由珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站對報考人員進行資格審查，審查合格者另行通知。

　　四、考試

　　采取筆試加面試的方式。主要測試應聘者的政治素質、專業(yè)知識以及適應職位要求的素質與能力�？荚嚂r間、地點另行通知。

　　成績計算公式為：考試總成績=筆試成績(滿分100分)×40%+面試成績(滿分100分)×60%(分數按四舍五入保留小數點后2位)。筆試、面試均設合格分數線為60分，成績低于60分者為不合格，不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　符合條件報名人數和崗位招聘人數的比例不低于3:1，人數達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位應聘者改報其他符合條件的崗位。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數的1:5的比例確定。不達到此比例時，按實際筆試合格人數確定。

　　其他事項：考試時間、地點另行通知�？荚嚦煽儗⒃诳荚嚱Y束后的10個工作日內公布，請關注珠海市斗門區(qū)人民政府網(http://www.doumen.gov.cn/)。

　　五、體檢

　　筆試、面試成績均達60分以上的應聘者總成績從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數1:1的比例，確定體檢人員名單。如同一崗位考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。體檢需在指定醫(yī)療機構進行(體檢費用自理)。

　　六、確定擬聘人員并公示

　　對經體檢合格且考察通過的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理擬聘人員人事調動或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

　　八、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:

　　1.報考材料弄虛作假的;

　　2.體檢不合格的;

　　3.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用資格的，或因考生自愿放棄應聘資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的筆試、面試成績必須均達到60分以上。

　　(三)本公告未盡事宜，由珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站負責解釋。

　　聯(lián)系人：梁小姐，聯(lián)系電話：2789602;監(jiān)督電話：2789601。

　　(咨詢時間：工作日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

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　　珠海市斗門區(qū)建設工程質量監(jiān)督檢測站公開招聘普通雇員報名表.doc