2022年03月08日訊：因工作需要，常熟市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體（常熟市辛莊人民醫(yī)院）現向社會公開招聘編外勞動合同制工作人員3名，具體崗位及要求如下：

　　一、基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

　　2.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，工作責任心強，具有較強的團隊意識。

　　3.常熟市戶籍，年齡在35周歲以下（即1986年3月14日以后出生），具有招聘崗位所需的專業(yè)技術能力及其他資格條件。

　　二、招聘崗位、人數及條件要求

　　三、報名和資格審查

　　1.應聘者請持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、相關資格證書原件到常熟市辛莊人民醫(yī)院門診四樓人事科報名（辛莊鎮(zhèn)新陽大道116號），聯系電話：0512—82366007。經資格審查合格后，填寫報名登記表，并提供近期藍底免冠一寸照片2張。

　　2.已在本市公立醫(yī)療機構編外勞動合同制崗位工作的職工，已與我市公立醫(yī)療機構簽訂勞動合同的人員，在被錄用單位服務時間未滿2年的，不得參加本次招聘；已滿2年的人員，參加本次編外勞動合同制崗位招聘時，須經原工作單位同意，并由單位主要領導簽字和蓋公章后方能報考。

　　3.報名時間：2022年3月14—16日，8:00—11:00，13:00—16:00。

　　四、考試

　　1.考試方式：一般采用筆試和面試方式，由辛莊人民醫(yī)院組織實施。筆試成績占50%、面試成績占50%，均采用百分制計算。如招聘崗位人數與報名人員少于1︰2的，可采用直接面試形式進行考試，由醫(yī)院自定。

　　2.考試時間和地點：由辛莊人民醫(yī)院另行通知。

　　3.根據考生的筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數不超過1︰2的比例確定進入面試對象，少于1︰2的，按實際符合條件人數確定進入面試對象。根據考生總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢人員（總成績相同錄取面試成績高分者，面試成績保留2位小數），筆試和面試成績均相同則另行組織加試，加試方式方法由醫(yī)院自行確定。

　　五、體檢、政審考察及聘用

　　1.體檢。進入體檢的人員按要求到指定的醫(yī)療機構體檢。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢或政審考察不合格出現缺額時，可依次遞補。

　　2.考察與公示。辛莊人民醫(yī)院根據考試、體檢和考察政審結果，提出擬聘用人員名單，在本單位公示7天。公示期間，若有群眾反映公示對象有關情況，請用書面署名材料或直接向醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門反映（電話：0512—82366006）。反映情況和問題必須實事求是、客觀公正。反映人必須提供真實姓名及聯系方式，對不署名的一般不予受理。醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對反映人和反映情況嚴格保密，并及時組織人員調查核實。

　　3.聘用。對公示結果不影響聘用的，辛莊人民醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定參加社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和繳納住房公積金，同時雙方應明確違約責任。新聘用工作人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

　　六、根據新冠肺炎防控相關政策，招聘過程中報考人員須做好自我防護措施，服從招聘工作人員現場安排，對違反疫情防控規(guī)定的行為而影響考試、聘用的，責任由報考人員自負。

　　七、本公告由常熟市辛莊人民醫(yī)院負責解釋。

　　常熟市第一人民醫(yī)院

　　常熟市辛莊人民醫(yī)院

　　2022年3月8日