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2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘考試信息匯總 66名 3月14日起報(bào)名

發(fā)布時(shí)間:2022-03-09 13:31:56在線客服:

  《2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(66人)》已于2022年3月9日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。

2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘信息匯總
2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法

  報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日9時(shí)—3月17日17時(shí)

  報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  點(diǎn)擊查看:2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

  報(bào)名費(fèi):50元/人

  報(bào)名注意事項(xiàng):

  1.部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待:①在擇業(yè)期(2020年6月1日及以后畢業(yè))內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生;②2022年3月14日前畢業(yè)的留學(xué)人員(教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,也須在3月14日前取得);③2022年3月14日前畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。

  報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書,否則不予聘用。

  2.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍,含桐廬縣、淳安縣、建德市(含在杭高校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,浙江省戶籍范圍依此類推),以2022年3月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員在符合專業(yè)條件等其他報(bào)考條件時(shí),戶籍不限。

  3.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的,若合同上未明確具體的崗位,還須提供工作單位開具的工作資歷證明。

  4.專業(yè)條件由各招聘單位參照《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》、《2020年版普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《2011年版本授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《2018年4月更新學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等,并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,且須在資格初審時(shí)提交課程成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,供審查是否符合要求。

  5.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考,在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

  6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,不能報(bào)考;同時(shí),報(bào)考人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載

  本次杭州余杭面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員66名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘職位表

2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  6.具備崗位所需的其他條件;

  7.年齡在35周歲及以下(1986年3月14日以后出生,部分崗位年齡要求26周歲以下的計(jì)算方法以此類推)。其他有關(guān)資格證書、戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算,截止時(shí)間為2022年3月14日。

2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排

  報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日9時(shí)—3月17日17時(shí)

  資格初審時(shí)間:2022年3月18日9時(shí)—3月20日17時(shí)

  網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2022年3月23日9時(shí)—3月24日24時(shí)

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年4月1日9時(shí)—4月3日9時(shí)30分

  筆試時(shí)間:暫定4月3日,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

2022年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容

  1、考試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力

  2、考試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力

  3、考試時(shí)間:暫定4月3日,具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn),必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

  筆試資料推薦:2022年杭州市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]

  備考專用資料:2022年浙江省事業(yè)編考試備考專用資料

  4、面試注意事項(xiàng):

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^考生可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

  面試資料:2022年杭州市事業(yè)單位考試面試權(quán)威資料

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。