2022年03月16日訊：文化和旅游部人才中心(以下簡稱“人才中心”)為文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)文化藝術(shù)和旅游行業(yè)人才服務(wù)相關(guān)工作。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合人才中心實(shí)際人才隊(duì)伍建設(shè)和需要，公開招聘編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)熱愛文化和旅游事業(yè)，品行良好，具有全局觀念和大局意識，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)敬業(yè)。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不列入招聘范圍。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、招聘崗位名稱、數(shù)量、職責(zé)及條件

　　具體詳見《文化和旅游部人才中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至2022年X月XX日(7個(gè)工作日)。以電子郵件形式報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)將所需各項(xiàng)材料統(tǒng)一制成電子版，打包發(fā)送至郵箱rencai64294568@126.com，郵件標(biāo)題格式為：“2022年度公開招聘+XXXX部門崗位+姓名”。

　　報(bào)名材料詳見《文化和旅游部人才中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的將以電話、郵件形式通知筆試和面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，人才中心可取消其報(bào)考或聘用資格。

　　(三)考試。原則上通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開考�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體安排另行通知。

　　考試包括筆試和面試兩部分，滿分均為100分。筆試側(cè)重考查基本理論素養(yǎng)、解決實(shí)際問題能力、公文寫作能力、專業(yè)能力。筆試60分(含60分)以上的人員有資格進(jìn)入面試，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選;不足該比例的，按照實(shí)際通過人數(shù)參加面試。面試側(cè)重考查綜合素質(zhì)及崗位匹配度等，綜合筆試、面試成績計(jì)算最終綜合成績，其中筆試和面試各占綜合成績的30%和70%。

　　(四)考察、體檢。

　　綜合成績70分(含70分)以上的人員，有資格進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)綜合成績按由高到低排名，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或體檢、考察不合格情況的，將視情況決定是否依次遞補(bǔ)人選或取消該崗位招聘。

　　(五)公示、聘用。綜合考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，正式聘用。工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　3.公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

　　4.公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)國家及北京市新冠肺炎疫情防控要求，如因疫情防控等特殊情況需調(diào)整相關(guān)工作安排，人才中心將提前另行通知。

　　5.人才中心對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：64294568-8182、8031(工作日9:00-11:3014:00-16:30可電話咨詢)

　　聯(lián)系人：胡老師、韓老師

　　通訊地址：北京市朝陽區(qū)東土城路15號2層文化和旅游部人才中心

　　郵政編碼：100013

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　　文化和旅游部人才中心公開招聘工作人員崗位信息表

　　文化和旅游部人才中心報(bào)名登記表（留學(xué)歸國人員）

　　文化和旅游部人才中心報(bào)名登記表（社會(huì)在職人員）

　　文化和旅游部人才中心

　　2022年3月14日