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2022年惠州市惠城區(qū)總工會(huì)招聘后勤服務(wù)人員公告

發(fā)布時(shí)間:2022-03-24 11:09:10在線客服:

  2022年03月24日訊:因工作需要,惠城區(qū)總工會(huì)需招聘一名輔助職工群眾宣傳教育工作的后勤服務(wù)人員1名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量及條件

  惠城區(qū)總工會(huì)招聘后勤服務(wù)人員1名,崗位不占編制,主要輔助職工群眾宣傳教育工作。

  (一)招聘條件、崗位及人數(shù)

崗位名稱

人數(shù)

崗位代碼

專業(yè)

學(xué)歷

備注

后勤

1

ZGH001

教育學(xué)

(B040101)

本科

具有3年以上工作經(jīng)歷

  有意應(yīng)聘人員要求30周歲以下(年齡計(jì)算截至報(bào)名開始日)。

  (二)應(yīng)聘資格條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德。

  (2)無(wú)違紀(jì)違法記錄。

  (3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、身體健康、年齡及其他條件。

  (4)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)名者須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

  二、工資福利待遇

  按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定管理,簽訂勞動(dòng)合同,非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份。合同期內(nèi)參照聘用制機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員工資待遇執(zhí)行。食宿自理。

  三、報(bào)名方式

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《報(bào)名表》2份(附件一),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、資格證或職稱證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片3張,于2022年3月30日-4月1日(報(bào)名時(shí)間為3個(gè)工作日)到惠城區(qū)總工會(huì)辦公室報(bào)名(惠城區(qū)環(huán)城西一路21號(hào)區(qū)總工會(huì)四樓403室),聯(lián)系電話:0752-2233857。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。

  四、招聘程序

  考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。

  (一)考試

  考試分實(shí)操考核、筆試和面試。本次招聘考試不對(duì)報(bào)名人數(shù)作硬性規(guī)定。

  實(shí)操考核主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、工會(huì)法規(guī)政策解讀能力、對(duì)招聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面,按招聘崗位1:6比例確定進(jìn)入下一輪考試環(huán)節(jié)人選;如實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于或等于1:6比例時(shí),按實(shí)際符合條件人選進(jìn)入下一輪考試環(huán)節(jié)。

  筆試采取命題閉卷考試方式進(jìn)行,不指定參考用書?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等。成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。面試對(duì)象按筆試成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定(含并列成績(jī)),不足1:3比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試滿分100分,合格線為60分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。

  考試總成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例合成?荚嚳偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

  (二)體檢和政審考察

  體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定,總成績(jī)必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

  體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  政審考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?疾觳环弦蟮,取消應(yīng)聘資格。

  因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,不進(jìn)行替補(bǔ)。

  (三)公示與聘用

  通過(guò)招聘程序擬聘用的人員,在公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

  五、注意事項(xiàng)

  1、考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

  2、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?忌氄\(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。

  4、本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過(guò)程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  5、考生在考試前及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市旅居史),憑考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。

  六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

  實(shí)操考核、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  七、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  報(bào)名表.docx

  惠州市惠城區(qū)總工會(huì)

  2022年3月23日

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。