2022年04月01日訊：根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)等文件精神，江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)將在廣州市和江門市新會區(qū)設點，公開招聘中小學校教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘事業(yè)編制教師156名，具體招聘崗位詳見《江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學校教師崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　國家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。

　　三、報考條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好政治素質和道德品行;

　　5.具有崗位所需的資格條件;

　　6.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　7.具有崗位所需的其他條件。

　　(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

　　4.聘用后即構成回避關系的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　(三)其他說明

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

　　2.學歷、學位、專業(yè)要求

　　報考人員應具備招聘崗位所要求專業(yè)的學歷學位。

　　招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)目錄》設置了崗位專業(yè)條件，報考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(報名時須提交畢業(yè)證書、經院校教務處蓋章的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料)。報考人員學位種類、學校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報名專業(yè)的依據。

　　大學本科階段的各學期必修學科平均分須在80分以上，或者各學期必修學科平均學分績點須在3.0以上，具有碩士研究生以上學歷的人員報考不受限制。

　　3.應屆畢業(yè)生未取得教師資格的，可持在有效期內的教師資格考試合格證明報考，且須在2022年8月31日前具有教師資格。

　　四、報名

　　(一)報名時間及方式

　　2022年4月11日9:00至4月20日16:00。

　　報考人員登錄新會區(qū)人民政府網站(http://www.xinhui.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jmsxhqrlzyhshbzj/tzgg/)進入報名頁面。按照網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人信息并完成網上報名。

　　(二)報名須知

　　1.報考人員只能選擇一個崗位報名，且必須使用有效居民身份證報名。報考人員必須憑準考證和有效居民身份證參加考試或體檢。

　　2.報考人員須留有效的手機號碼，并保持通訊暢通。若因填寫聯系電話有誤、報名后更改電話號碼或其他自身原因，招聘單位不能聯系到報考人員的，責任由報考人員承擔。

　　3.資格初審

　　(1)資格初始審核由江門市新會區(qū)教育局通過報名系統(tǒng)人工審核。

　　(2)報考人員需網上提交如下材料：

　�、儆行Ь用裆矸葑C、居民戶口本(港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證)、報名登記表。

　�、诰蜆I(yè)推薦表(須附有學校教導處蓋章的各學期成績單)。

　　③報考崗位有國家統(tǒng)一招生的普通高校師范類畢業(yè)要求的，還須提交考試成績達合格以上的教育學和教育心理學成績單或證明、普通話水平測試二乙等級以上證書(如普通話證書已上交學校辦理相關手續(xù)的，須提交學院證明)。

　�、軋罂紞徫挥袑ｍ椧�求的，還須提交學院出具的專項證明(體育崗位另須提供國家二級運動員證書)。

　�、輬罂既藛T為港澳學習、留學歸國人員的，還須提交由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。報考人員在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需提交由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。

　�、迗罂既藛T學歷、學位證缺失的，應提交教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

　�、邎罂既藛T為2022年畢業(yè)的定向生、委培生，須在報名時提交委培、定向單位、所在院校同意其報考的書面證明。

　　⑧符合崗位要求的其他相關材料。

　　報考人員須及時登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結果，如有提示要補充報名材料的，需于2022年4月21日16:00前完成補充，逾期將審核不通過。

　　4.網上確認考試

　　按照補充公告要求，在規(guī)定時間內進行網上考試確認，確認后方可打印準考證。考生未在規(guī)定時間內按要求完成網上考試確認的，視為放棄考試資格。

　　五、考試

　　(一)考點安排

　　分別在廣州市、江門市新會區(qū)設考點(詳見附件1)。各考點具體考試時間和地點將結合當地疫情防控情況，在相應考點開考前3至7天以補充公告的形式發(fā)布�？键c所在地將結合招聘需要和疫情防控情況或有所調整。

　　(二)考試方式

　　考試分為“綜合素質評估+面試+筆試”“綜合素質評估+面試”兩類。

　　(三)綜合素質評估

　　1.時間、地點以綜合素質評估準考證為準。

　　2.綜合素質評估采取面談形式，主要考察考生的表達能力、分析能力、言行和舉止等方面的綜合素質。

　　3.綜合素質評估成績按四舍五入保留小數點后2位。滿分為100分，合格分數線為70分。綜合素質評估僅作為篩選，不計入考試總成績。綜合素質評估結束后，報考人員可登錄報名網頁查詢本人是否進入面試。

　　(四)面試

　　1.面試對象

　　(1)采用“綜合素質評估+面試+筆試”崗位的，在綜合素質評估合格的考生中，根據考生成績從高到低順序，按招聘人數和面試人數1:3比例確定面試對象;人數達不到比例的，可按實際人數進行面試。如分數相同，則按主評委評分高低確定面試對象。

　　(2)采用“綜合素質評估+面試”的崗位，綜合素質評估合格的考生均為面試對象。

　　2.面試方式

　　面試采取模擬教學方式，其中美術、音樂、體育教師崗位還需進行技能測試。

　　3.面試時間和地點

　　(1)時間、地點以面試準考證為準。

　　(2)面試時長:

　　模擬教學面試時長為20分鐘。

　　技能測試面試時長分別為：

　　①音樂：在模擬教學后即進行，測試內容為展示一個特長項目，展示內容由考生自定，所需器材由考生自行準備。時間5分鐘。

　�、诿佬g：在模擬教學后即進行，測試內容為速寫(考生自帶畫板、畫筆等)。時間30分鐘。

　�、垠w育：根據崗位要求并結合場地情況進行，具體另行通知�？忌�自備運動服裝。時間10分鐘。

　　4.面試成績按四舍五入保留小數點后2位。滿分為100分，合格分數線為60分。需要進行技能測試的崗位，面試成績=“模擬教學”成績×40%+技能測試成績×60%。成績于面試結束后現場向考生公布。面試成績低于合格分數線的考生不能進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(五)筆試

　　1.時間、地點以筆試準考證為準。

　　2.筆試內容包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理等相關知識。

　　3.筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。滿分為100分，合格分數線為60分(低于60分不能進入體檢)。筆試結束后，考生可登錄報名網頁查詢本人的筆試成績。

　　(六)考試總成績

　　1.采用“綜合素質評估+面試+筆試”崗位的，考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%;采用“綜合素質評估+面試”崗位的，考試總成績=面試成績。

　　2.考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。滿分為100分，合格分數線為60分。若同一崗位考生考試總成績相同，依次按照綜合素質評估成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如綜合素質評估成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》實施，如出現上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務員錄用體檢制度實施。

　　(二)考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)實施。

　　七、資格復查及公示

　　體檢、考察工作完成后，由招聘單位將相關資料送江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，取消聘用資格，2年內不得報名應聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經復審通過的擬聘用人員名單，由江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在本公告發(fā)布的網頁公示。

　　八、簽訂就業(yè)協議

　　經公示無異議后，擬聘用人員應與招聘單位簽訂就業(yè)協議和聘用后履行5年服務期的承諾書，并須在2022年8月31日前按用人單位規(guī)定的時間報到。

　　九、遞補

　　出現以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位報考人員中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(一)報考人員在體檢、考察、資格復審等環(huán)節(jié)棄權的;

　　(二)報考人員在體檢、考察、資格復審等環(huán)節(jié)考核不合格的;

　　(三)擬聘用人員公示結果影響聘用的;

　　(四)擬聘用人員未在單位規(guī)定報到時間內報到的。

　　是否遞補人員由招聘單位提出意見，報江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局備案。如報考人員在應聘過程中，被機關錄用為公務員的，須如實報告情況，并中止參加事業(yè)單位職員的應聘，招聘單位不再將其列為體檢、考察、聘用對象。

　　十、疫情防控要求

　　本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求參加考試，具體請認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件3)并依照執(zhí)行。

　　因疫情存在動態(tài)變化，考試安排和疫情防控工作要求也將作出相應調整。

　　十一、其他注意事項

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由報考人員承擔。

　　(三)報考人員須恪守誠信原則。簽訂就業(yè)協議書的擬聘人員如未按時報到的，視為放棄聘用資格。聘用后未履行5年服務期承諾的(包括但不限于：報考人員辭職、被解聘等)，2年內不得報名應聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。

　　(四)招聘單位按照招聘崗位類別及等級聘用人員。

　　十二、監(jiān)督管理

　　報考人員、招聘單位和有關工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定的，將追究責任。

　　十三、聯系電話

　　報名資格條件咨詢：江門市新會區(qū)教育局0750-6623072、0750-6623085;

　　招聘政策咨詢電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6635811，0750-6393923;

　　監(jiān)督舉報電話：江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局0750-6635289，0750-6635878。

　　附件：

　　1.江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘中小學校教師崗位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　3.考生疫情防控須知

　　江門市新會區(qū)人力資源和社會保障局

　　江門市新會區(qū)教育局

　　2022年3月31日