2022年04月02日訊：為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，提高服務(wù)能力，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，決定面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才51名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘工作原則和程序

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試的辦法，實(shí)行公開招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.具有崗位所需的其他條件；

　　8.年齡在30周歲以下，碩士研究生完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的可放寬至35周歲，博士研究生完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的可放寬至40周歲。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　四、招聘方式和程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　現(xiàn)場報(bào)名：部分高校招聘會(huì)現(xiàn)場；

　　墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院門診五樓人事科辦公室。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自公告發(fā)布之日起把報(bào)名所需材料掃描件壓縮打包一次性發(fā)到指定郵箱（2432165921@qq.com）。

　　3.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止到2022年5月31日16：00，逾期不接受報(bào)名。

　�。ǘ�）報(bào)名所需材料

　　1.《墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名表》（請(qǐng)?jiān)诟郊�下載）；

　　2.個(gè)人簡歷；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件，2022年畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

　　4.本人身份證原件和復(fù)印件一份；

　　5.招聘崗位要求提供的相關(guān)資格證書、注冊證書、規(guī)培證書復(fù)印件。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄。

　　（三）資格審核

　　受理報(bào)名后，墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況與招聘崗位是否相符進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位條件的，將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┙M織面試

　　此次招聘采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、舉止儀表、語言表達(dá)等能力。根據(jù)考生面試成績擇優(yōu)錄取。面試在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

　�。ㄎ澹┛疾炫c體檢

　　1.考察：依考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人選。

　　2.體檢：考察合格人員列為體檢對(duì)象。按照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》文件規(guī)定組織實(shí)施�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　考察與體檢具體工作另行通知。

　�。�六）簽訂協(xié)議

　　面試合格擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期1年，簽訂合同當(dāng)月醫(yī)院根據(jù)國家政策購買五險(xiǎn)一金。

　　五、引進(jìn)人才待遇

　　為提升我院整體醫(yī)療人才素質(zhì)，補(bǔ)齊醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才短板，對(duì)引進(jìn)的已在三甲綜合醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，可享受相應(yīng)人才待遇及解決部分編制。

　　1.博士研究生給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)稅后80萬元/人，提供100—130㎡住房一套，履職滿約定年限后過戶，稅費(fèi)由醫(yī)院解決。

　　2.碩士研究生給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)稅后45萬元/人，提供5年周轉(zhuǎn)房住宿，全免水電和物業(yè)費(fèi)用。

　　3.已在三甲綜合醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)本科生給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)稅后30萬元/人，提供3年周轉(zhuǎn)房住宿，全免水電和物業(yè)費(fèi)用。

　　4.對(duì)本次招聘全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的合同制醫(yī)療衛(wèi)生人才，經(jīng)面試合格后，與我院簽訂聘用合同。試用期間發(fā)放固定工資1500-2300元；試用期滿后，發(fā)放績效工資。工作5年及以上的，可享受同工同酬待遇。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院門診樓五樓人事科

　　聯(lián)系電話：0879-4232742

　　七、本公告由墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋

　　八、附件

　　點(diǎn)擊下載：《墨江哈尼族自治縣人民醫(yī)院2022年招聘報(bào)名表》