報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日9：00至4月14日17：00

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　點(diǎn)擊查看：2022年十堰市直事業(yè)單位招聘報(bào)名入口

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的，可在注冊(cè)報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位，所報(bào)崗位已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待;

　　其他注意事項(xiàng)詳見(jiàn)附件4《2022年十堰市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》。

　　本次十堰面向社會(huì)公開(kāi)招聘是事業(yè)單位工作人員141名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)2022年十堰市直事業(yè)單位招聘職位表

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘條件和崗位要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才(詳見(jiàn)附件1《2022年十堰市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　5.具備崗位所必需的其它條件。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日9：00至4月14日17：00

　　資格初審時(shí)間：2022年4月8日9：00至4月15日17：00

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月17日9：00至4月19日24：00

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月17日9：00至5月21日9：00

　　筆試時(shí)間：擬定于2022年5月21日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　1、考試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》

　　2、考試內(nèi)容：

　　根據(jù)不同招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考(詳見(jiàn)附件5《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》)�？忌�須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試，兩科成績(jī)卷面分值均為150分，各占筆試成績(jī)的50%，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3.考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　3、考試時(shí)間：擬定于2022年5月21日上午，具體時(shí)間詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　考試大綱：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

　　筆試資料推薦：

　　2022年十堰市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)]

　　備考專(zhuān)用資料：2022年湖北省事業(yè)編考試備考專(zhuān)用資料

　　4、面試注意事項(xiàng)：

　　面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合素質(zhì)，以及運(yùn)用知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式詳見(jiàn)《崗位表》，面試成績(jī)實(shí)行百分制。

　　面試資料：