學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A1

1.中國科學(xué)院院士；

2.中國工程院院士；

3.國家重點人才計劃杰出人才；

4.國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；

5.海內(nèi)外具有與此相當學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A2

1.國家重點人才計劃（創(chuàng)新人才長期項目、外國專家項目）入選者；

2.國家重點人才計劃特聘教授/講座教授；

3.國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；

4.國家級教學(xué)名師；

5.國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員；

6.國家有突出貢獻中青年專家

7.省特級專家；

8.省重點人才計劃杰出人才；

9.海內(nèi)外具有與此相當學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位：

1.國家自然科學(xué)獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）；

2.國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）；

3.國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者（特等獎排名前三位，一等獎排名前兩位，二等獎排名第一）；

4.國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者（排名第一）；

5.中國專利金獎獲得者（排名前兩位）。

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才A3

1.國家重點人才計劃青年項目入選者；

2.國家重點人才計劃青年學(xué)者；

3.國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者（簡稱“優(yōu)青”）；

4.中國科學(xué)院“百人計劃”入選者；

5.省重點人才計劃（創(chuàng)新人才長期項目）；

6.省有突出貢獻中青年專家；

7.省“錢江學(xué)者”特聘教授；  

8.省創(chuàng)新團隊帶頭人；

9.浙江省151人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選；

10.省級教學(xué)名師；

11.海內(nèi)外具有與此相當學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3 類）職位：

1.國家自然科學(xué)獎獲得者（二等獎排名第二）；

2.國家技術(shù)發(fā)明獎獲得者（二等獎排名第二）；

3.國家科學(xué)技術(shù)進步獎獲得者（二等獎排名第二）；

4.國家級教學(xué)成果獎獲得者（二等獎及以上排名第一）；

5.教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）（一等獎及以上排名前兩位，二等獎排名第一）。

學(xué)科帶頭人B

一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位，自然科學(xué)類年齡一般不超過45周歲，人文社科類年齡一般不超過50周歲，符合如下條件：

1.浙江省151人才工程第二層次培養(yǎng)人選；

2.省級各類科技獎項二等獎及以上獲得者（一等獎及以上獎項排名前兩位，二等獎排名第一）；

3.省級教學(xué)成果獎一等獎及以上獲得者（排名第一）；

4.寧波市“3315”計劃、“泛3315”計劃個人和團隊帶頭人；

5.市有突出貢獻專家；

6.甬江學(xué)者特聘教授；

7.具有與以上相當學(xué)術(shù)地位或業(yè)績的高層次人才。

8.或近5年取得以下業(yè)績：

自然科學(xué)類：

1.主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得100萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達150萬以上。

2.發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文5篇（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或頂級期刊學(xué)術(shù)論文2篇。

人文社科類：

1.主持國家級項目（不含青年基金項目）1項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得50萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達150萬以上。

2.發(fā)表CSSCI論文4篇，其中一級核心期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇（國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替一級核心期刊學(xué)術(shù)論文）。

學(xué)術(shù)骨干C

自然科學(xué)類：具有博士學(xué)位，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。年齡一般不超過40周歲。近5年取得以下業(yè)績：

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得國家獎勵辦認可的省部級（協(xié)會、學(xué)會獎）二等獎以上1項；或獲得80萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。

2.發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文4篇（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或頂級期刊學(xué)術(shù)論文2篇。

人文社科類：具有博士學(xué)位，且具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。年齡一般不超過45周歲。近5年取得以下業(yè)績：

1.主持國家級項目1項或省部級項目2項；或獲得省部級教學(xué)科研成果獎（政府獎）三等獎以上1項；或獲得國家獎勵辦認可的省部級（協(xié)會、學(xué)會獎）二等獎以上1項；或獲得40萬元以上到賬經(jīng)費的橫向項目1項；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計達100萬以上。

2.發(fā)表CSSCI論文3篇，其中一級核心期刊學(xué)術(shù)論文不少于1篇（國內(nèi)一級出版社出版的學(xué)術(shù)專著可以代替一級核心期刊學(xué)術(shù)論文）。

優(yōu)秀博士D1

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)滿足以下條件：

近5年內(nèi)，自然科學(xué)類一般應(yīng)發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇，人文社科類應(yīng)發(fā)表二級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇。

優(yōu)秀博士D2

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，在所在研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績比較突出，一般要求年齡在35周歲以下。應(yīng)具有特殊學(xué)科專業(yè)（即思政、建筑、工業(yè)設(shè)計、安全工程、小語種、體育等）的博士學(xué)位。

安家費

住房補貼（含寧波市住房補貼）

寧波市

購房補貼

平臺建設(shè)及科研啟動費

首聘期薪酬

文科

理科

工科

學(xué)術(shù)領(lǐng)軍

人才

A1類

不低于1000萬

一人一議

一人一議

年薪，協(xié)商確定

A2類

不低于300萬

一人一議

最高60萬

一人一議

A3類

不低于200萬

一人一議

最高40萬

一人一議

學(xué)科帶頭人

B類

120-150萬

最高25萬

50萬

100萬

150萬

年薪或按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行

學(xué)術(shù)骨干

C類

90-120萬

最高20萬

15萬

30萬

50萬

按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行

優(yōu)秀

博士

D1類

90萬

7萬

15萬

15萬

D2類

70萬

5萬

7萬

7萬

注：1.以上待遇均為稅前；

2.寧波市購房補貼申領(lǐng)須符合相關(guān)規(guī)定；

3.C類人才安家費和住房補貼在購房時一次性發(fā)放60%，首聘期考核合格后發(fā)放剩余的40%。