2022年04月11日訊：因工作需要，紹興市越城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位越城區(qū)畜牧農(nóng)機(jī)發(fā)展中心和越城區(qū)農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針政策，政治合格、遵紀(jì)守法。

　　2.身體健康，具有較好的履行崗位職責(zé)能力，品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服從管理，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

　　3.有下列情形之一的不能報(bào)名：(1)曾受過(guò)刑事處罰的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;(4)曾被開(kāi)除公職的;(5)其他不宜報(bào)名的。

　　(二)崗位條件

　　二、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日至4月16日。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，將報(bào)名資料原件掃描成PDF格式，壓縮成rar文件后以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱：waifurenli@126.com,咨詢(xún)電話(huà)：88209077。

　　3.報(bào)名資料：本人身份證、戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)由應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)，需粘貼近期1寸免冠彩色照并本人簽名。

　　4.報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還，如有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消招聘資格。

　　(二)資格初審、復(fù)審

　　1.根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，初審未通過(guò)者不再另行通知。

　　2.面試當(dāng)日進(jìn)行資格復(fù)審，提供報(bào)名材料(紙質(zhì))原件及復(fù)印件供核實(shí)，應(yīng)聘人員報(bào)名材料務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

　　3.招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。

　　(三)筆試面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3確定面試對(duì)象，成績(jī)相同的一起進(jìn)入面試;人數(shù)未達(dá)到1:3的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，取消面試資格。

　　筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注短信。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)入總成績(jī)(如出現(xiàn)總分并列

　　以面試成績(jī)確定名次先后)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，

　　(參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理)。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　對(duì)體檢合格人員，組織考察。

　　(五)公示錄用

　　根據(jù)體檢、考察情況確定擬錄用人員名單后，在越城區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1.編外用工實(shí)行勞務(wù)代理制，工資待遇按照紹興市越城區(qū)編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗試用，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，與勞務(wù)派遣單位簽訂正式聘用合同，首次簽訂聘用合同期限為二年。試用期考核不合格的，取消錄用。

　　2.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。

　　3.考試成績(jī)一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如果我單位招聘崗位空缺，面試合格者可從高分到低分依次遞補(bǔ)錄用。

　　4.根據(jù)疫情防控工作要求，報(bào)名人員須14天內(nèi)無(wú)新冠肺炎疑似癥狀、無(wú)疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、無(wú)疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況，健康碼為綠碼、行程卡無(wú)異常。

　　5.本公告未盡事宜，由紹興市越城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　越城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名登記表

　　紹興市越城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2022年4月8日