2022年04月19日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)州人力資源和社會保障局核準、勐�？h人民政府同意，面向社會招聘29名教師。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。

　　招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(附件2)《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(附件3)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備崗位要求的學歷層次和所需專業(yè);

　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《2022年勐�？h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘崗位表》;

　　6.報考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計算截止時間為2022年4月30日)。

　　7.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人。

　　4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

　　5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的人員;

　　6.吸毒人員;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

　　四、報名程序

　　(一)線上報名

　　請報名對象將資料統(tǒng)一以word形式報送到指定郵箱。資料須真實、準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

　　報送時間：2022年4月22日0:00-4月26日24:00

　　報送郵箱：mhxjyjrsg@163.com

　　(二)線下報名

　　到勐海縣教育體育局四樓人事股(云南省西雙版納傣族自治州勐�？h勐海鎮(zhèn)曼賀路3號)進行現(xiàn)場報名，收集相關(guān)資料。

　　報名時間：2022年4月22日(上午9：00-12：00，下午14:30-18:00)-4月26日(上午9：00-12：00，下午14:30-18:00)

　　(三)報名要求

　　應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)進行報名，逾期不再受理。報名時填寫《2022年勐�？h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘報名登記表》(附近4)、承諾書(附件5)并提交畢業(yè)證(2022年畢業(yè)的提供就業(yè)推薦表)、學位證書、教師資格證、居民身份證、普通話合格證等原件和復印件各1份。應(yīng)聘者填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘者自行承擔;應(yīng)聘者填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

　　(四)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報有關(guān)信息和提供材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

　　3.應(yīng)聘人員報名時必須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。

　　4.疫情防控要求。招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“健康碼”，招聘環(huán)節(jié)均須持健康碼(綠碼)進場，應(yīng)聘人員參加招聘環(huán)節(jié)時須配合招聘單位做好疫情防控工作。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護，在招聘程序結(jié)束前，應(yīng)避免離開專場招聘設(shè)點區(qū)域，因擅自離開導致健康碼異常，影響后續(xù)招聘程序的，后果自負。后續(xù)若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。

　　五、招聘程序

　　(一)資格初審

　　對線上、線下報名人員的報名材料進行資格初審，確定符合資格條件的對象進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審人員名單在勐�？h教育體育局政務(wù)公開平臺(政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等)進行發(fā)布。

　　(二)資格復審

　　資格復審在勐�？h教育體育局(云南省西雙版納傣族自治州勐�？h勐海鎮(zhèn)曼賀路3號)所在地進行。由縣教育體育局負責，抽調(diào)工作人員組建資格復審組，對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審人員需提供身份證、畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證的原件進行復審)、教育部留學生學歷學位認證書、經(jīng)學校驗印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、普通話合格證、教師資格證書等相關(guān)證明材料原件及復印件各1份。資格復審合格者方可進入考核環(huán)節(jié)。

　　資格審查工作將貫穿急需緊缺人才考核招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，取消應(yīng)聘和聘用資格。

　　(三)考核

　　考核工作由縣教育體育局負責組織實施。

　　1.考核方式：采取說課考核方式進行。

　　2.考核組組成：從教研室、縣內(nèi)初、高中學校骨干教師抽調(diào)組成考核組。每個學科考核組不少于5人。

　　3.考核內(nèi)容：主要考核教師的基本素養(yǎng);教學管理能力;班級管理能力;教學研究能力;語言表達能力;儀表舉止;應(yīng)變能力等方面進行綜合評議。

　　4.組織考核：應(yīng)聘人員逐一進行說課，考核組根據(jù)應(yīng)聘人員說課表現(xiàn)現(xiàn)場評分，當場宣布考核成績，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認。

　　5.考核成績：滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位考核成績從高到低的順序(如出現(xiàn)考核成績并列時進行加試，以加試后的成績確定排名先后，加試以說課方式進行)，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。

　　(四)體檢

　　由縣教育體育局統(tǒng)一組織實施體檢工作，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員自理。

　　對體檢結(jié)果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格情況時，在同一崗位考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考核成績從高到低的順序等額遞補一次。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓涂h教育體育局負責。主要對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

　　考察合格的，確定為擬聘用人員;考察不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。出現(xiàn)放棄考察或考察不合格情況時，在同一崗位考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照考核成績從高到低的順序等額遞補一次。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員名單在勐�？h教育體育局政務(wù)公開平臺(政務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號等)進行公示，公示期不少于7個工作日�？h人力資源和社會保障局將公示進行轉(zhuǎn)載。公示期滿無異議的，報州人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿放棄聘用的，不再進行遞補。

　　六、其他要求

　　(一)報名人員資格復審后，放棄考核的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。

　　(二)工作人員應(yīng)認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。

　　(三)因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控要求將根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整。

　　(四)按照相關(guān)規(guī)定，聘用人員在錄用工作單位最低服務(wù)期限為5年，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

　　(五)聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0691-5123823

　　聯(lián)系人：周老師、唐老師

　　監(jiān)督電話：0691-5128858

　　未盡事宜由勐�？h教育體育局負責解釋。

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　　2022年勐海縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘崗位表

　　普通高等學校本科專業(yè)目錄

　　研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄

　　2022年勐�？h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘報名登記表

　　2022年勐�？h教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才考核招聘承諾書

　　勐海縣教育體育局

　　2022年4月15日