2022年04月29日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)文件精神，為貫徹落實市委、市政府關于參加崇左高校畢業(yè)生“留人計劃”的工作部署要求，進一步加強我市教師隊伍建設，促進我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我市組織參加2022年崇左高校畢業(yè)生“留人計劃”，并通過公開招聘的形式補充部分教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘教師的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。其中實名編制招聘共12個崗位，招聘教師13人;聘用教師控制數(shù)招聘共25個崗位，招聘教師106人。具體學科崗位招聘計劃詳見《2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表》。

　　(二)福利待遇

　　無論是使用實名編,還是使用聘用教師控制數(shù),均報同級機構編制、財政、人社部門備案,在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按相關政策足額繳納各項社會保險。具體按編辦統(tǒng)發(fā)文件執(zhí)行。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

　　(四)符合崗位要求的身體及心理條件。

　　(五)招聘人員范圍

　　駐崇院校的全日制大學本科、大學�？茟獙卯厴I(yè)生(即畢業(yè)學年、畢業(yè)年度以及離校2年內未就業(yè)的)。

　　(六)教師資格證書要求

　　1. 具有相應層次的教師資格證書，或參加全國教師資格考試筆試全部合格證明，或院校出具的教師資格免試認定相關證明。

　　2.報考中小學教師崗位，高級別資格證適用于低級別。例如：持有高級中學教師資格證人員，可申報初中和小學教師崗位。

　　3.報考幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證。

　　(七)受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次申報。

　　(八)其他條件見附件《2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名時間、地點及審查

　　1.報名時間：2022年4月28月-2022年5月13月。

　　2.報名方式：

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員自本公告發(fā)布之日起，可下載本公告的附件2《2022年憑祥市”留人計劃“招聘教師報名表》和附件3《2022年憑祥市”留人計劃“招聘教師誠信承諾書》，如實填寫后，將報名表、承諾書、電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件發(fā)送至相應報名學校郵箱(文件名格式為崗位序號+姓名，例如“20220401+張三”并以此文件名為郵件主題)，由所報名學校進行資格初審。初審合格的，由所報名學校以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，凡報名者弄虛作假、情況不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

　　3.資格審查：

　　報名截止后，由學校負責對應聘者進行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的，取消報名資格;通過資格初審的，進入資格復審程序。

　　(二)資格復審

　　資格初審合格人員須按要求攜帶報名表、承諾書、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件、近期免冠小2寸彩色照片1張等相關佐證材料，按時到達用人單位指定地點參加資格復審。

　　(三)面試

　　采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談形式根據(jù)疫情形勢確定。

　　1.面試時間、地點及疫情防控要求另行通知。

　　2.面試時，考生須提供本人身份證。

　　3.面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。如面試成績分數(shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

　　(四)考核

　　招聘單位對擬聘人員的在校學習表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

　　(五)體檢

　　按照面試和考核結果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點進行體檢，體檢參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　1.體檢結束后，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復審、考核、體檢不通過等情況，按面試成績依次遞補。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

　　2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同，服務期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

　　四、紀律監(jiān)督

　　紀律監(jiān)督貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報考人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　五、報考注意事項

　　(一)報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯(lián)系暢通。因報考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報考本人，影響考試成績的，后果由報考人員本人承擔。

　　(二)報考人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關手續(xù)時，須在招聘主管單位規(guī)定時限內按要求完成，未在規(guī)定時間內完成者視為報考人員自動放棄。

　　(三)擬聘人選在2022年7月1日之前未取得崗位條件中要求的教師資格證書、畢業(yè)證書和相應的學位證書，取消聘用資格，檔案轉入相關人才存檔部門

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　　2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表

　　2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師報名表

　　2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師誠信承諾書

　　2022年4月27日