2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進急需緊缺人才公告

發(fā)布時間：2022-05-19 11:37:13在線客服：

　　2022年05月19日訊：為滿足阜陽市自然資源和規(guī)劃管理工作的緊急需求，根據(jù)《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于實施“潁淮英才計劃”夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》(阜發(fā)〔2018〕23號)和《中共阜陽市委組織部關(guān)于開展2022年全職引進急需緊缺人才需求征集工作的通知》(阜組明電〔2022〕7號)，結(jié)合我單位實際情況，擬面向社會公開引進急需緊缺人才2名。阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心隸屬于阜陽市自然資源和規(guī)劃局，是全額撥款公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)就人才引進工作有關(guān)事項公告如下:

　　一、引才計劃

　　經(jīng)批準(zhǔn)，我單位2022年引進急需緊缺人才2名，具體情況見《2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進人才需求表》(附件1)。崗位主要職責(zé)為負(fù)責(zé)建設(shè)用地審批相關(guān)工作。公告同時在阜陽人才工作網(wǎng)(https://www.fyrc.gov.cn/)、市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.fy.gov.cn/)和市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)(https://zrgh.fy.gov.cn/)發(fā)布。

　　二、引才條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策;

　　5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位條件的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引才步驟

　　在市委組織部、市人力資源和社會保障局、市委編辦的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。原則上按報名、資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　采用網(wǎng)上報名的方式，填報的信息必須與本人實際情況一致，個人條件需符合崗位要求。提供以下材料原件的PDF掃描件，發(fā)送至郵箱：fyzrrsk@163.com。報名時間自公布之日起至2022年6月2日24：00(以收到郵件時間為準(zhǔn))，逾期不予補報。

　　1.按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《2022年阜陽市土地開發(fā)復(fù)墾整理中心引進人才資格審查表》(附件2);

　　2.身份證(正反面);

　　3.符合崗位條件的學(xué)歷和學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料;持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告);

　　4.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件4)。

　　報名材料以壓縮文件的形式發(fā)送電子郵件到指定郵箱，郵件主題和文件名均以“姓名+聯(lián)系方式”格式命名。填寫表格時勿修改已設(shè)置的格式參數(shù)，表格上電子照片處要上傳近期白底二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片，填寫內(nèi)容真實有效，資格復(fù)審時核對相關(guān)證書，考察時再核對個人檔案。

　　(二)資格審查

　　1.阜陽市自然資源和規(guī)劃局對收到的報名材料進行初審。本次人才引進不設(shè)最低開考比例，資格初審合格人員名單在阜陽市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公布。資格審查貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，取消資格或予以解聘，由此造成的后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

　　2.初審合格人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件(本人須在復(fù)印件上書寫“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期，材料清單見附件3)，原件審核后當(dāng)場返回，復(fù)印件留存。同時遞交與報名資格審查表同版的本人近期白底二寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　(三)專業(yè)測試

　　1.專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分100分，由市自然資源和規(guī)劃局委托市人力資源和社會保障局(考試院)對資格審查合格人員進行專業(yè)測試。為確保新進人員素質(zhì)，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，達不到65分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試不受報名比例限制，根據(jù)引進崗位人數(shù)按照1:1的比例從高分到低分確定擬進入體檢和考察對象。面試成績相同的，采取加試的辦法確定進入人選。

　　2.通過資格復(fù)審的報名人員攜帶本人有效居民身份證參加面試，時間和地點另行通知。

　　3.通過面試的人員名單在阜陽市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)(https://zrgh.fy.gov.cn/)公布，并通過電話或短信的方式通知本人。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢工作由阜陽市自然資源和規(guī)劃局統(tǒng)一組織實施，按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察工作根據(jù)擬引進人才崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　3.考察工作按照《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

　　4.根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見〉的通知》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　5.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　(五)公示和聘用

　　1.公示

　　體檢、考察均合格的擬引進人員名單，在阜陽市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)公示7天。

　　2.聘用

　　對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定，報市委組織部、市人社局、市委編辦依程序辦理聘用手續(xù)。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。違反人才引進規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其他所需材料的報考人員，取消其聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　(一)執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇;

　　(二)符合條件的人員享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇。

　　五、其他事項

　　(一)報名人員須落實當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫要求，切實做好疫情防控工作。

　　(二)報名人員須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消相應(yīng)資格。

　　(三)報名人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次人才引進相關(guān)費用由阜陽市自然資源和規(guī)劃局承擔(dān)，報考人員無需繳納相關(guān)費用。

　　(五)本次人才引進不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　咨詢電話：

　　0558-2165051阜陽市自然資源和規(guī)劃局人事科

　　監(jiān)督電話：