2022年05月27日訊：根據(jù)工作需要，結(jié)合張家口市塞北管理區(qū)實(shí)際，張家口晏盛人力資源服務(wù)有限公司受塞北管理區(qū)委托面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制輔助人員，為保證招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)施招聘工作。

　　二、招聘名額

　　本次共計(jì)招聘勞務(wù)派遣制輔助人員77人，具體崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年塞北管理區(qū)招聘勞務(wù)派遣制輔助人員職位表》。

　　應(yīng)聘人員可通過以下方式查詢招聘信息：張家口市塞北管理區(qū)委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zjksb.gov.cn/);“張家口晏盛人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法;

　　2.具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無色盲色弱，無傳染病，無吸毒史，無明顯紋身，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　4.有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

　　(2)正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(3)受過未成年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安、刑事處罰或黨政紀(jì)處分的;

　　(4)現(xiàn)役軍人、學(xué)校在讀學(xué)生(2022年畢業(yè)生除外);

　　(5)其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)招聘條件

　　1.具有符合與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷;

　　2.2022年7月以前取得高中(中專)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生納入招聘范圍;社區(qū)工作者學(xué)歷為高中或者中專以上;

　　3.年齡在35周歲以下(1986年5月25日以后出生)，報(bào)考130101崗位人員或國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷年齡可放寬至40周歲以下(1981年5月25日以后出生)，研究生可不受專業(yè)限制;

　　4.具有招聘范圍內(nèi)所屬地區(qū)戶籍，戶籍以報(bào)名首日(2022年5月25日)戶口所在地為準(zhǔn);

　　5.父母一方為塞北管理區(qū)戶籍的，其子女可不受戶籍限制;

　　6.夫妻一方為塞北管理區(qū)戶籍的，另一方可不受戶籍限制;

　　7.本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系，或自愿與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系(解除原勞動(dòng)關(guān)系由考生本人負(fù)責(zé)，應(yīng)在簽訂此份勞動(dòng)合同前完成相關(guān)手續(xù));

　　8.具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://60.8.150.161:8089/

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日9:00至2022年6月1日17:00;

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月30日9:00至2022年6月2日17:00。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(一)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

　　(四)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　(五)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

　　(六)應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(七)報(bào)名交費(fèi)通過網(wǎng)上付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試時(shí)間及具體考試安排另行通知。

　　筆試采取閉卷考試的方法進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的50%。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須出具以下證件和材料的原件及復(fù)印件：戶口簿(本人頁(yè)及戶主頁(yè)，配偶一方為塞北戶籍的需提供配偶戶口簿和結(jié)婚證、父母一方為塞北戶籍的，需提供父母戶口簿)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間及具體考試安排另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1：2比例確定面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選，如崗位人數(shù)不足1：2比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　六、體檢、政審考核

　　(一)體檢

　　依據(jù)考生的綜合成績(jī)由高到低順序，按1：1的比例確定體檢人選，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按崗位優(yōu)先條件優(yōu)先錄取，崗位優(yōu)先條件相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理。

　　(二)政審

　　主要對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審核。政審不合格的，取消擬聘人選資格，遞補(bǔ)辦法與進(jìn)入體檢遞補(bǔ)辦法相同，遞補(bǔ)者要履行體檢和政審程序。

　　七、聘用、崗位待遇

　　(一)聘用

　　擬聘人員名單將在張家口市塞北管理區(qū)委員會(huì)網(wǎng)站、“張家口晏盛人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號(hào)公示。

　　聘用人員非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，任職后由張家口晏盛人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

　　(二)崗位待遇

　　勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣)期限為二年(試用期為二個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)，試用期滿未取得畢業(yè)證書或考核不合格取消聘用資格。聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資為3100元(基本工資2300元+績(jī)效工資800元)，并按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名單位指定為張家口晏盛人力資源服務(wù)有限公司，不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人;

　　(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

　　(三)在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(四)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加考試、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)的考生須出示7日內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，兩份核酸報(bào)告檢測(cè)間隔時(shí)間應(yīng)大于24小時(shí)，并提前申領(lǐng)“河北健康碼”，現(xiàn)場(chǎng)出示健康碼為綠碼后方可通過。

　　2022年5月26日